Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Homeoffice
Barrierefrei
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Diensthandy
Kantine
Rabatte
EssenszulageGroße, helle und moderne Räumlichkeiten, liebe Mitarbeiter, betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld, wöchentlicher Obstkorb für Alle
Nette Chefs
Es wird vertrauen in mir gestellten Aufgaben gesetzt ohne das mich permanent jemand kontrolliert. Freiraum für Entfaltung sowie einbringen von Ideen & Verbesserungsvorschlägen. Die Chef's haben immer ein offenes Ohr sowie das Leitungsteam. Es gibt für alle Kaffee, Wasser, frisches Obst und Nervennahrung.
Work-Life-Balance ist top.
Es war meist ein gutes Klima, hat Spaß gemacht zu arbeiten, war selten stressig. Chef's waren auch sehr nett
Sozialleistungen
Vergleichsweise unterirdische Vergütung, Zeitdruck
Das Probleme unter Mitarbeiter selten geregelt wurden, erst wenn viele Tränen geflossen sind
Hier wird nicht auf den Mitarbeiter geschaut
Kritik immer nur über Dritte
Solange das Personal seine Arbeit richtig macht, sollte etwas locker gelassen werden mit
Im Schadenbereich muss grundsätzlich eine Veränderung her. So geht das nicht weiter. Mitarbeiter die seit 20 Jahren im Unternehmen sind, finden es unerträglich. Mehrere Mitarbeiter haben psychische Probleme aufgrund der Arbeitsbedingungen
Wir sollten versuchen mehr paperless zu arbeiten.
Höhere Gehälter, mehr zuhören und umsetzen
Das würde jeglichen Rahmen sprengen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DEVZ Frankfurt am Main ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Untertarifliche Bezahlung, jedoch 13. Monatsgehalt und betriebliche Altersvorsorge, VWL auf Anfrage
Leider wenig, auch wenn man mehr Aufgaben übernimmt
Bloß nicht nach Gehaltserhöhung fragen.
Für die Arbeitsbelastung zu wenig.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wird immer unterstützt
Möglichkeit zu Fortbildungen intern und extern, Weiterbildung zu Rheuma-Assistenz und Knochendichtemessung
Weiterbildung ist ok
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Mitarbeiter loben.
