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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Kollegen
Offenheit, Flexibilität, Familienfreundlichkeit, Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit
Gute Kommunikation, Interessen werden wahr genommen, Wertschätzung
Ein AG der nach außen gut angesehen ist, das Gehalt, als AN überall im Unternehmen willkommen zu sein,
Sich dem zukünftigen Anforderungen im Care Bereich zu stellen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenig Wertschätzung durch die Leitung
Siehe Verbesserungsvorschläge
Versucht die Tarifbindung zu unterlaufen
Meine Arbeit und Verantwortlichkeit wird nicht angemessen entlohnt.
Geringerer Qualitätsstandards im Bezug auf Pflegehandlungen
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeit sollte korrekt erfasst werden im ambulanten Pflegedienst
Es geht auch anders.
Zeiten die im Büro verbracht werden sollten auch als Arbeitszeit gelten
Nehmen Sie die Probleme ihrer AN ernst. Der hohe Krankheitsstand kommt nicht von irgendwo her
Neue Wege zu gehen um Mitarbeiter zu halten
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DIAKO Waldeck-Frankenberg gGmbH ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt wenig Erklärung nur Aufträge
Könnte manchmal besser laufen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DIAKO Waldeck-Frankenberg gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet DIAKO Waldeck-Frankenberg gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DIAKO Waldeck-Frankenberg gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DIAKO Waldeck-Frankenberg gGmbH als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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