Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Coaching
Rabatte
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Homeoffice
Internetnutzung
EssenszulageDas mir sehr viel erklärt wurde und vieles mitgegeben wurde.
Jeder Mitarbeiter mit den ich mit gefahren bin mir anderes Wissen vermittelt hat.
Top Kollegen und Chefs egal welches Anliegen man kann über alles reden und versuchen ihr best möglichste eine Lösung zu finden
Chefs immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter
Gute Bezahlung, viele Urlaubstage
Unsere Kita leitung
Pünktliche Gehalt
Die Lage der Mitarbeiter ist ihm egal... Solange der,, Laden " laeuft. Es koennte ein Dienstzimmer /Pausenraum fuer Personal geschaffen werden damit nicht bei Sommer wie Winter Regen oder Schnee draussen im Freien die dienstuebergabe statt finden muss. Spinte fuer die Unterbringung von persönlichen Sachen der Kollegen. Einfach auch was a erkennende und soziales fuer das Personal schaffen.
Diakonie Abteilung schlechte Kommunikation
Kritik kann kaum geäussert werden
Da gibt es nichts schlechtes zu bewerten
Angestellte im sozialen Bereich sind im Allgemeinen immer zu niedrig bezahlt.
Beschäftigt euch mit den Dienst und Arbeitsbedingungen eurer Mitarbeiter sucht gemeinsam nach Loesungen, seit zu Gesprächen bereit und zwar in kurzer Zeit wenn noetig. Achtet eure Mitarbeiter.
Da gibt es nichts zu verbessern war alles sehr gut
Mehr weiterbildungsmöglichkeit
Mehr Fortbildungen anbieten.
Eigentlich gibt es nicht viel zu verbessern, über das Gehalt kann man immer meckern,naja, ist halt Sozialarbeit.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Diakonie ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Probleme der Mitarbeiter, Kollegen werden mit kompletter IGNORANZ begegnet. Wochenlang Keine Reaktion von der Chefetage auf Fragen und Vorschläge.
toxisch, vieles läuft "hintenrum"
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gerangel um interne Posten...
