Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kantine
Diensthandy
Coaching
Kinderbetreuung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Komunikation und auch die möglichkeit sich weiter zu entwickeln.
Vielfältigkeit, Achtsamkeit, Miteinander
Rücksicht auf persönliche Belange
Verbesserungsvorschläge
Erneuerung/Sanierung einiger Gebäude
Bester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am besten bewertete Faktor von diakoniewerk neues ufer Rampe ist Karriere/Weiterbildung mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mitarbeiter werden in ihren Karriereplänen unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- diakoniewerk neues ufer Rampe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet diakoniewerk neues ufer Rampe besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diakoniewerk neues ufer Rampe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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