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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score21 Bewertungen
88%88
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,5Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
IT-Systemadministrator:in2 Gehaltsangaben
Ø44.700 €
Sozialarbeiter:in2 Gehaltsangaben
Ø48.300 €
Sozialpädagogin / Sozialpädagoge2 Gehaltsangaben
Ø59.000 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Diakonische Stiftung Ummeln
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Diakonische Stiftung Ummeln
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    58%58
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    58%58
  • DiensthandyDiensthandy
    37%37
  • ParkplatzParkplatz
    37%37
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    32%32
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    32%32
  • BarrierefreiBarrierefrei
    26%26
  • RabatteRabatte
    21%21
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    21%21
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    21%21
  • HomeofficeHomeoffice
    21%21
  • InternetnutzungInternetnutzung
    21%21
  • KantineKantine
    11%11
  • CoachingCoaching
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

gefühlt nichts
Bewertung lesen
Bezahlung nach BAT-KF
Sehr gute Arbeitsatmosphäre
abwechslungsreiche Tätigkeiten
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Die netten Kollegen.
Selbstständiges Arbeiten mit netten Kollegen.
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Viele unterschiedliche Einsatzgebiete und soziale Arbeit.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gefühlt alles.
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Arbeitszeiten
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Die Diakonische Stiftung Ummeln und Ihre Töchter sind ein Arbeitgeber den ich Menschen welche mir am Herzen liegen derzeit nicht empfehlen würde. Es gibt gut Alternativen.
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Keine Gesundheitsförderung, permanenter Druck, Vorgesetztendrohungen (Bei widerspruch, der logisch und modern klingt, wird man gefragt, ob einem dieser Job wichtig sei). Viele Posten sind zu lange von Menschen besetzt, die Führungsverhalten der 50er Jahre zeigen.
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Häufige Änderungen bzgl. administrativer Zuständigkeiten.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich muß wirklich nach dem Haar in der Suppe suchen. Als Verbesserungsvorschlag fällt mir nur ein, daß Ladesäulen für e-Autos auf dem Betriebsgelände zur Verfügung gestellt werden sollten. Es sind zwar zwei vorhanden. Diese sind aber ausschließlich für die Dienstwagen.
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Mitarbeiter nicht ausnehmen.
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Sich endlich dem Zeitgeist gegenüber öffnen, schnellere Reaktionen auf Erkenntnisse und nicht zig Sitzungen mit "Kaffee und Keks" abhalten, bei denen nichts beschlossen wird. Einbeziehen der Mitarbeiter in Entscheidungen und in Entscheidungsprozesse, auf lange Sicht wird der Fachkräftemangel so noch deutlicher, bzw. wird man die talentierten nicht bekommen.
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Wertschätzung von MItarbeitern. Selbst die Teamleitungen werden "verheizt".
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Entscheidungsprozesse regelmäßig erläutern und transparent machen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Diakonische Stiftung Ummeln ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


BAT-KF, Kinderzuschlag
5
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Bezahlung nach BAT-KF in allen Bereichen. Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK, bei der der Arbeitgeber den Großteil trägt. Das Gehalt kommt immer pünktlich.
5
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es wird gut bezahlt und alles immer sehr korrekt gehandhabt.
4
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Es wird nach BAT - kf bezahlt, das ist schon gut.
Ist in Ordnung, andere Unternehmen ziehen gerade aber völlig vorbei, sodass selbst dieser Aspekt nicht mehr so stark zieht. Corona Prämien wurden bisher nicht gezahlt.
4
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Diakonische Stiftung Ummeln ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Mehr Schein als Sein.
1
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Zum Glück scheint das Ansehen der Diakonischen Stiftung Ummeln zusehends zu bröckeln. Das Imageproblem kann nur durch einen Wechsel des Vorstands und der Geschäftsbereichsleitungen behoben werden.
1
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Intern Katastrophal, man kann jeden Mitarbeiter inoffiziell befragen, der wird dies bestätigen, es sei denn der Mitarbeiter sitzt in der Verwaltung oder VEDI
1
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Hoffentlich dringt immer mehr von diesem negativen Kritiken nach außen, so dass man die Stiftung hier zwingen könnte an besseren Bedingungen für die Mitarbeiter und Klienten zu arbeiten.
1
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Nach außen wird das Image poliert und gepflegt. Aber innerhalb der Stiftung sieht es nicht so rosig aus.
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Weiterbildung wird gefördert und zudem ist auch ein Stipendium möglich. Offene Leitungsstellen werden primär intern besetzt, sodass es abhängig von der Fluktuation ausreichend Karrieremöglichkeiten gibt.
5
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Bisher wurde mir jede Fortbildung genehmigt. Intern wird auch einiges angeboten.
ich hatte viele gute Fortbildungen (trotz Corona)
5
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Wenn man zu den Auserwählten gehört ist es möglich.
1
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Stagnation auf weiter Flur, Fortgebildet wird glaube ich nach dem Streichholzzieh Prinzip, nötige Fortbildungen werden nicht ausgehangen, bestimmte werden nicht bezahlt, da konkurrierender Anbieter, allerdings gibt es kein Pendant, welches bezahlt wird... Es gibt Stipendien zum studieren, diese müssen aber erbettelt werden und man bindet sich für den Zeitraum an den AG.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Diakonische Stiftung Ummeln wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Diakonische Stiftung Ummeln schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeitenden Diakonische Stiftung Ummeln als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Diakonische Stiftung Ummeln als eher modern.
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