Navigation überspringen?
  

Diakonisches Werk der Evang. Luth. Kirche in Bayern - Landesverband der Inneren Mission- eals Arbeitgeber

Subnavigation überspringen?
Diakonisches Werk der Evang. Luth. Kirche in Bayern - Landesverband der Inneren Mission- eDiakonisches Werk der Evang. Luth. Kirche in Bayern - Landesverband der Inneren Mission- eDiakonisches Werk der Evang. Luth. Kirche in Bayern - Landesverband der Inneren Mission- e
Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt.
Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen

Bewertungsdurchschnitte

  • 2 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,46
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

Diakonisches Werk der Evang. Luth. Kirche in Bayern - Landesverband der Inneren Mission- e Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,46 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 06.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Fordernde Aufgaben, die im bereitwilligem Team erörtert werden können und zielführend mit Vorgesetzten abgestimmt werden.

Vorgesetztenverhalten

Schnelle und klare Rückmeldungen helfen meiner Motivation.

Kollegenzusammenhalt

Initiatives Verhalten wird mit wertschätzenden Rückmeldungen und unterstützendem Verhalten belohnt.

Interessante Aufgaben

Nicht nur im Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen sondern mit landes- und bundesgesetzlichen Vorgaben und Anforderungen auseinandersetzen, die im Verband und nach außen zu vertreten sind.

Kommunikation

Moderne Medien sind sowohl Herausforderung als auch eine tolle Unterstützung.

Gleichberechtigung

Für gleiche Tätigkeiten wird nach Tarif gleich bezahlt; fraglich ist, ob Frauen die vergleichbare Stufe in der Eingruppierung erhalten oder gegenüber Männern mit erklärten Sonderaufgaben eher benachteiligt werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzend und es ist bewusst, dass sie fachliche und soziale Kompetenz halten.

Karriere / Weiterbildung

Eigene Wünsche werden immer berücksichtigt und werden bei betriebskonformer Anforderung und passendem Budget bewilligt.

Gehalt / Sozialleistungen

s. Gleichberechtigung: gleiche Tätigkeit - gleiches Gehalt aber wie wird zur Einstufung entschieden, da gibt es Spielraum. Die Sozialleistungen (Jubiläumsurlaubstage, betriebl. Altersvorsorge, Jahres-Teil-Weihnachtsgeld, Familienbudget) sind angenehm, bestimmt nicht mit denen in der freien Wirtschaft vergleichbar.

Arbeitsbedingungen

Freude am selbstständigen, kollegialem Arbeiten wird mit Vertrauen belohnt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Die verschiedensten Sozial-Arbeitsfelder erklären kontinuierlich ihr Qualitätsniveau und stellen deren Finanzierung in unserer Gesellschaft zur Diskussion.

Work-Life-Balance

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf genießt mit einem Siegel hohe Priorität.

Image

Wir setzen auf Sozialmarke und leben sie. Leider meint die Öffentlichkeit noch immer, das die soziale Arbeit nichts kosten darf. Wir sind stolz auf unsere Arbeit!

Verbesserungsvorschläge

  • Für positive Resonanz von den politisch Verantwortlichen zu den Arbeitsfeldern im Sozialverband sorgen mit echtem Interesse an den Problemen und Herausforderungen, die im Leben unserer Klienten/Klientinnen vorkommen.
  • Sponsoren finden, um die soziale Arbeit in den Medien interessant darzustellen. Bekannte Persönlichkeiten mit unseren Arbeitsfeldern in Kontakt bringen und fragen, was für sie in der sozialen Marktwirtschaft wichtig ist.

Pro

Herausfordernde Aufgabenstellungen im tollen Arbeitsteam

Contra

Die Arbeit wird in der Öffentlichkeit leider als selbstverständlich bewertet und die Bereitschaft, für qualifizierte gute Arbeit aus eigener Tasche zu bezahlen ist sehr gering. Die Finanzierung unseres Sozialstaates sollte für jede/n wichtig sein und nicht weiter auf private Betriebe umgestellt werden. Drohender Abschied vom Subsidiaritätsprinzip.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Diakonisches Werk der Evang. Luth. Kirche in Bayern - Landesverband der Inneren Mission- e
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 12.Okt. 2014
  • Mitarbeiter

Pro

weil die Kommunikation, Wertschätzung und selbständiges Arbeiten sehr gut waren; auch die Abdachten waren sehr schön

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Diakonisches Werk der Evang. Luth. Kirche in Bayern - Landesverband der Inneren Mission- e
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung

Bewertungsdurchschnitte

  • 2 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,46
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Diakonisches Werk der Evang. Luth. Kirche in Bayern - Landesverband der Inneren Mission- e
4,46
2 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Bildung / Universität / FH / Schulen)
3,59
56.393 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.678.000 Bewertungen