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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 51 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Essenszulage
Diensthandy
FirmenwagenEin gutes offenes Miteinander, das es die Serviceagentur zur Unterstützung gibt, kostenloses Wasser, überall Unterstützung, monatliche Aktionen, die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
Bodenstaendige Teamleiter. Hoeflicher Umgang untereinander. Events die monatlich stattfinden, wie Verlosungen oder Quizzes. Homeoffice Moeglichkeiten vorhanden.
Nähe der Vorgesetzten, spaßiges Umfeld und oftmals ehrliche Kommunikation.
Ich mag den Dialoghafen und arbeite gerne da
Wertschätzung, Anerkennung
Die Personen in der Führungsebene, sowie die direkten Vorgesetzten sind meiner Meinung nach falsch positioniert.
Zu wenig Gespräche und zu wenig Raum um sich zu verbessern.
Anwaltlich zensiert
Da ich noch da bin, habe ich nichts Schlechtes gefunden.
Verhalten von Vorgesetzten
Redet mit und nicht über den Mitarbeiter.
Stellt keine Vermutungen über Mitarbeiter an.
Versucht den Mitarbeiter zu verstehen.
Seht den Mitarbeiter nicht nur als Arbeitsmaschine, sondern auch als Mensch mit seinen Problemen, Rechte und Wünsche.
Lernt eure Mitarbeiter besser kennen.
Anwaltlich zensiert
An den Anwalt: Gönn Dir
Mehr Weiterbildungsmoeglichkeiten gewuenscht. Eine Testkundenkopie vom CC. Mehr Lautstaerkebarrieren
Die Musik nicht mehr so laut erlauben
Die Führungsebene überarbeiten.
Der am besten bewertete Faktor von Dialoghafen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Wenn jemand will, auf jeden Fall. Bis zu einem bestimmten Punkt.
Kann ich von keinen negativen Erfahrungen berichten.
Der Umgang mit älteren Menschen ist sehr gut.
Was ich so mitbekomme alles okay
Es wird niemand anders behandelt. Von Jung bis Alt wir sind alle gleich. Die Aufstiegschancen sind ebenfalls für alle gleich. Niemand wird bevorzugt behandelt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dialoghafen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 33 Bewertungen).
Gehalt orientiert sich um den Mindestlohn für Einsteiger. Festgehalt ist doch deutlich geringer als das mit dem Geworben wird. Gehalt kommt aber immer pünktlich und es gibt Prämienmodelle um das Gehalt etwas aufzubessern aber nichts Atemberaubendes.
Pünktlich, etwas über Mindestlohn, bei guter Leistung auch mehr möglich.
Meine Kritik am "Bonusprogramm" wurde anwaltlich zensiert.
Nachweislich Mindestlohn.
Mindestlohn
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 27 Bewertungen).
Aus anderen Teams habe ich gehört das es sowas gibt daher 5 Sterne. In der Tarifberatung geht es nach Nase ich finde es ungerecht das Kollegen eine Chance bekommen die vorher über eine ganz lange Zeit viele Zeiten nutzten um nicht telefonieren zu müssen. Mich interessiert warum es so ist
Da sind schon einige die sich intern weiterentwickelt haben, zum Teamleiter oder Coach. Es gibt Mitarbeiterakademien an denen man teilnehmen kann und zu ausgewählten Themen geschult wird.
Es gibt Schulungen zu verschiedenen Themen, da kann man freiwillig teilnehmen. Einige Kollegen sind mittlerweile Teamleiter in Ausbildung.
Ich habe das Gefühl, dass selbst harte Arbeit und Engagement zu mehr Chancen geführt haben.
Die Möglichkeit auf Weiterbildung hat jeder Mitarbeiter im Unternehmen.
