Ihr Unternehmen?
Die kleine Gesellschaft GmbH am Flughafen BER als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- k. A.Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Kollegenzusammenhalt & familiäre Atmosphäre untereinander
- Anbindung an das ÖPNV-Netz
- hochwertige Produkte und einen schön anzusehenden Laden
Was Mitarbeitende schlecht finden
- fehlende offene Kommunikation
- (fast) keine Sitzmöglichkeiten während der Arbeitszeit
- Verhaltenseinstellung zum Kunden
- das Managen rundum Krankheitsausfällen
- Vorgesetztenverhalten im Allgemeinen ausbaufähig
Verbesserungsvorschläge
- mehr offene Kommunikation im Unternehmen
- faireren Lohn für diese doch stellenweise mentale und körperlich harte Arbeit
- verständnisvollerer Umgang mit Kunden und Kollegen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Die kleine am Flughafen BER ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kolleginnen waren der Grund, warum die Arbeit an sich Spaß gemacht hat. Dort gab es auch immer eine super Kommunikation und viel Hilfe, auch wenn man stärker krank wurde und eine Schicht nicht antreten konnte.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Die kleine am Flughafen BER ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Lohn war für Flughafenverhältnisse nicht wirklich hoch und eher unter dem Durchschnitt der Branche. Bei der Stellenanzeige stand erst ein höherer Lohn, wobei dann im Vertrag ein geringerer Lohn stand. Als es mir auffiel, wurde der Lohn vor dem Unterschreiben nachträglich korrigiert, was mich damals etwas stutzig gemacht hat. Es gab für mich als Werkstudentin keine zusätzlichen Benefits, außer den Mitarbeiterrabatt für den Laden + den normalen, flughafeninternen Rabatt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Leider gab es für mich, nach der Einarbeitung, nicht wirklich etwas neues zum Lernen oder Aufstiegschancen. Ich habe täglich die selben/ähnlichen Aufgaben gehabt, wie etwa Putzen, Artikel ordnen, Kassieren, Pakete abholen und die Kundenberatung. Da wurde auch nicht zwischen den Kollegen unterschieden, außer vielleicht von den Sprach-Skills und Erfahrungen bei Warenbestellungen/Waren ins System eintragen.
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