Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
DiensthandyKonzept mit Wohngemeinschaft auf dem Bauernhof ist wahnsinnig gut.
Dass man machen kann was man will wenn man nicht beobachtet wird
Ich hab keine Ahnung was gut sein soll. Benefits gibts ja sowieso auch nicht. Muss genügen wenn man sich für diese Menschen aufopfern darf.
Das Probleme einfach unter den Tisch gekehrt werden und man belächelt wird.
Dass das Privatleben nichts wert ist.
An der eigenen Selbstwahrnehmung mal arbeiten und nicht immer alle anderen die Schuld in die Schuhe schieben. Vielleicht liegt der häufige Mitarbeiterwechsel an der Chefetage? Einmal mal vor der eigenen Türe kehren!
Mal ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiter haben und nicht nur den Lieblingen zuhören.
Menschlichkeit
Der am besten bewertete Faktor von die mobilen schwestern ist Kollegenzusammenhalt mit 2,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
An sich konnte man mit den Kollegen zusammenarbeiten jedoch hatte ich das Gefühl, aufpassen zu müssen, wem ich was anvertraue, da es direkt zu der Chefin gelangt.
Tatsächlich war das das einzig positive in diesem Unternehmen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von die mobilen schwestern ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Viele Weiterbildungen Pflicht. Karriere unerwünscht
