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mühlenbäcker
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6
kununu Score15 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,2Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,2Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Bäckereifachverkäufer:in6 Gehaltsangaben
Ø24.100 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
die mühlenbäcker
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gründlich sein und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
die mühlenbäcker
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    27%27
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    27%27
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wenn ich Probleme habe in der Filiale wird immer versucht eine Lösung zu finden.
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Das sie es immer wieder schaffen bei Lebensmittelkontrollen zu fuschen.
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Gar nix ist sehr unfreundlich und nur am motzen
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Sie geben wirklich JEDEM eine Chance da anzufangen.
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Flexibilität, verständnisvoller Schichtführer, netter Chef, Verständnis bei Familienangelegenheiten, volle Unterstützung bei Ausbildungsthemen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Alles mehr kann man nicht falsch machen man hält sich nicht an denn Arbeitsvertrag
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Das bestelltsystem/ki sollte abgeschafft werden. Macht nur Ärger
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Die Moral wenn sich ein Mitarbeiter krank meldet. Natürlich ist sowas immer „blöd“ aber laut Ihnen müsste ich mit 40 grad Fieber und schmerzen dennoch arbeiten gehen?
Oder ich werde wirklich gekündigt nur weil ich 15 Minuten vor Ladenschluss schon anfange die Theke auszuräumen. Hm.
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Zu sagen man sei eine Familie aber wird behandelt wie Müll.
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Leider wird zu viel verlangt auf Kosten ältere Mitarbeiter
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gebt den Leuten endlich ein vernünftiges Gehalt. Wenn schon der Rest nicht passt, sie ständig für euch Überstunden machen müssen und immer da sein müssen dann und so kein Danke kommt, dann entlohnt diese Arbeit mal richtig.
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Das mal ein bitte kommt oder danke oder mal ein Lob und man Mitarbeiter auch mal Fehler machen sollte um daraus zu lernen aber nein man wird lieber gekündigt
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Bessere Kommunikation zwischen Zentrale/Büro und Filialen.
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Attraktive Vergütung.. mehr als nur 50 Cent über den Mindestlohn für Ausgelernte Fachkräfte und jene die wirklich den Laden am laufen halten. Weihnachtsgeld oder kostenloses Wasser für die Mitarbeiter.
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Höherer Lohn für Fachkräfte
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,3

Der am besten bewertete Faktor von die mühlenbäcker ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Der zusammen hält ist perfekt und haben immer zusammen gehalten
5
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Innerhalb der Filiale ist es OK
4
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Die die im selben Boot sitzen halten zusammen. Der Rest wird mit leeren Versprechungen abgespeist die diese noch glauben.
3
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Tolles Team in meiner Filiale
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von die mühlenbäcker ist Image mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Die meisten der Mitarbeiter finden den Betrieb sehr schlecht und suchen etwas anderes. Es wird sich viel darüber lustig gemacht aber eigentlich ist es eher traurig.
1
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Meistens nicht so gut.. aber es soll woanders genauso sein oder sogar noch schlechter.
2
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Wer sich anstrengt wird belohnt.
4
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Ich würde jedem raten sich zu überlegen dort anzufangen
1
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So sehr ich den Betrieb „hasse“. Ich möchte ehrlich sagen, das du gute Chancen für Fort- und Weiterbildung hast. Auch Auslandtechnisch..
Aber!! Du musst es wirklich oft ansprechen, sonst gehts nicht weiter mit dir.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • die mühlenbäcker wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet die mühlenbäcker schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden die mühlenbäcker als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei die mühlenbäcker als eher traditionell.
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