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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Firmenwagen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-BeteiligungLeistung und Engagement wird wertgeschätzt.
Der Vorstand hat immer ein offenes Ohr, Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern und Verständnis für private und zeitweise schwierige Situationen.
Das Verhältnis von Arbeitnehmer zu Arbeitgeber ist sehr angenehm.
Viele Herausforderungen, gute und interessante Kunden
flache Hierarchien, lockere Atmosphäre; herausfordernde, immer neue Aufgaben, wo man viel lernen kann; gut gelegen, leicht Parkplätze zu finden
Nette und kompetente Kollegen, Zusammenhalt, interessante Arbeit im IT-Business, alle per-du
Offene, Kollegialer Umgang miteinander
Zugängliche Vorgesetzte
Wenig Führung, organisatorisch kann viel verbessert werden.
Kommunikation untereinander,
Weitergeben von Informationen
Einhalten von Absprachen, Terminen, Prozesse
auf jeden Fall eine große Herausforderung, man muss sich schon in die Aufgaben reinarbeiten
Manchmal leicht chaotisches Miteinander
Zu hohe Anforderungen, Verspätung
Miteinander Arbeiten ist wichtig
Ab und zu sind klärende Worte angebracht.
keine, alles TOP
machen alles richtig
Der am besten bewertete Faktor von Die Netz-Werker Systemmanagement und Datennetze ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Großraum Büro macht manchmal das konzentrierte Arbeiten schwer
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Aufstieg gestaltet sich aufgrund von flachen Hierarchien eher schwierig. Weiterbildungen werden gefördert.
Wer sich kümnmert und Weiterbildungen sucht und findet darf diese auch machen
