Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Intransparent sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
DiensthandyGuter Zusammenhalt zwischen Kollegen. Schönes Büro in Berlin
Die Aufgaben und vor allem die Kollegen.
Auf Loyalität und ein respektvolles Miteinander wird viel Wert gelegt, genauso wie auf flache Hirarchien, Naturschutz und Bio (Bio-Kaffee, Bio-Obst). Eine Agentur mit angenehmem Arbeitsklima, in der man es sehr gut aushalten kann. Durch die beiden Schwesteragenturen bekommt man kanalübergreifend Einblick in die Markting-, Media- und Medienwelt. Einzigartig: die Wolfsausflüge alle paar Jahre.
Kaum Motivation, Wertschätzung, keine gute Mitarbeiterfürsorge
Siehe o.g. Punkte
Kleinigkeiten, die man aber aktiv ansprechen kann.
Weiss der Arbeitgeber alles, da ich es öfters und ehrlich kommuniziert habe. Aber kleinerTip: Emotionale Bindung eines Mitarbeiters an ein Unternehmen ist sehr wichtig. Ich würde mich mit dem Thema mehr auseinandersetzen, um auch gute und wertvolle Mitarbeiter weiter zu halten. Eine Schulung für Vorgesetzte wäre hier ein guter Ansatz, um das Thema umzusetzen.
Mehr Empathie für Mitarbeiter, besseres Vorgesetztenverhalten, ggf. Einführung von flexiblen Arbeitszeiten
Der am besten bewertete Faktor von DIEMEDIAFABRIK Agentur für Mediaberatung ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Der Zusammenhalt untereinander ist sehr groß. Hilfsbereitschaft wird hier gelebt.
Geringe Fluktuation, viele Kollegen kennen sich seit Jahren. Hilfsbereites und vertrauensvolles, oft auch freundschaftliches Miteinander.
Die Kollegen am Stuttgarter Standort halten zusammen, getreu dem Motto: zusammen sind wir stark gegen die Vorgesetzte. Hohe Hilfsbereitschaft zwischen den Kollegen. So viel Teamwork habe ich selten erlebt. Top!
Wenns drauf ankommt, halten alle zusammen. Nichts anderes zählt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DIEMEDIAFABRIK Agentur für Mediaberatung ist Vorgesetztenverhalten mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Auch hier spreche ich von der letzten Zeit. Hier war ich sehr enttäuscht am Ende in vielerlei Hinsicht und hätte erwartet, dass einem ehrlichen, treuem und engagierten Mitarbeiter freundlicheres und vertrauensvolleres Verhalten entgegengebracht wird. Es war mit ein Grund, weshalb ich beschloss, das Unternehmen zu verlassen, und das sollte eigentlich nicht sein.
Ich wurde bereits am 1. Arbeitstag angeschrien. Der Umgang ist leider nicht respektvoll und teils sogar auf persönlicher Ebene verletzend.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Über die gesamte Ausbildung hatte ich das Gefühl, dass auf eine Übernahme hingearbeitet wird
Es gibt diverse interne Weiterbildungsangebote, besonders auf den interdisziplinären Wissenstransfer wird großen Wert gelegt. Externe Weiterbildung ist je nach Bedarf möglich, erfordert aber Eigeninitiative.
Als Azubi gute Chancen oder Werkstudent. Danach wird es schwierig.
Sehr wenig Aufstiegschancen. Seminare etc. werden aber geboten
Wird wo möglich schon angeboten. Könnte aber noch mehr und gezielter sein.
