Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wenn du deine Arbeit Gut machst kannst, du alles haben von denen.
Das es immer noch ein Familien betrieb ist.
Immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter
Offenes Ohr, Hilfsbereit
Kostenlose Getränke und man wird als Mensch behandelt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gibt überall was schlechtes hält sich super im Rahmen
Ständige Überwachung
Verbesserungsvorschläge
Personalführung, Gelände, Parkplatzsituation
Probleme im Personal eher erkennen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Dietmar Floßdorf ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mit Hilfe von Kollegen kann man immer rechnen
Kollegen halten super zusammen
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dietmar Floßdorf ist Vorgesetztenverhalten mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Unangebrachter Ton der Geschäftsführung ist hier keine Seltenheit wenn man Fehler macht. Wir in der Kreisliga
Man wird herabschauend behandelt, Chefs denken sie seien was besseres, ohne die Mitarbeiter wäre das laden nicht's
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenn es für die Geschäftsführung ein Vorteil ist lässt sich drüber sprechen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Dietmar Floßdorf wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Dietmar Floßdorf besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dietmar Floßdorf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dietmar Floßdorf als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe · 1 Kommentar
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Mitarbeiter eng kontrollieren.