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Dietz 
Coiffeur 
Eisenach
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,1
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 1,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Für eine Ausbildung sollte man sich nicht bewerben wenn man wirklich was lernen möchte und die Ausbildung erfolgreich abgeschlossen werden soll. Nach meiner Erfahrung war man als Auszubildende/r nur dafür gut um den Angestellten alles hinterher zu räumen. Das Arbeitsklima ist auch nicht schön gewesen, im Gegenteil. Wie sagt man immer:
"zu viele Frauen auf einen Haufen, das kann nicht gut gehen".
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Dietz Coiffeur Eisenach ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Für Auszubildende bietet Dietz Coiffeur mehr Gehalt als andere Arbeitgeber in der Branche Friseur/Körperpflege/Kosmetik.
Natürlich verdienen gerade Friseur Azubis nicht das wahre für die Arbeit die sie leisten müssen. Aber bei Dietz Coiffeur kann man sich nicht beschweren.
4
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Dietz Coiffeur bietet für die Auszubildenden und für die Angestellten extra Lehrgänge an die über Pivot Point laufen. Diese waren immer sehr zu empfehlen. Für die Auszubildenden fand dies immer in Greiz von Montag bis Freitag statt. Die Unterbringung im Hotel und Frühstück wurde vom College übernommen, Fahrtkosten und sonstige Verpflegungskosten waren selber zu zahlen.
3
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