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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score3 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • EssenszulageEssenszulage
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kunden über den Tisch ziehen und frequently players zu süchtigen machen
Bewertung lesen
Safe & comfortable work environment. Work perks - free lunch, gym and massages. multicultural work force. Career growth opportunities. Various departments. Beautiful location in Cape Town, South Africa.
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Jeder Mitarbeiter wird hier geschätzt und respektiert. Man hat viele Möglichkeiten sich im Unternehmen zu entwickeln. Es wird sehr offen kommuniziert.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Umgang mit Mitarbeitern kann besser sein.
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Bisher nur gutes zu berichten.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Achtet darauf wer Ihr Einstellt bevor die Ihr aktuelles Leben hin schmeissen und in ein neues Land ziehen .
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Childcare facilities would be a great benefit to add
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Größere Schränke im Fitness-Studio.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Digital Outsource Services ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Man wird hier von Vorgesetzten und Mitarbeitern immer unterstützt.
5
Bewertung lesen
Known as the 'Google' of Africa!
4
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Digital Outsource Services ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Hier arbeiten hauptsächlich Junge leute, lässt sich also schwer sagen.
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


versprochen wird vieles
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Digital Outsource Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Digital Outsource Services schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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