Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Digital Mobility Leasing?

Digital Mobility Leasing wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Digital Mobility Leasing besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Digital Mobility Leasing als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Digital Mobility Leasing das Gehalt?

Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Digital Mobility Leasing wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Digital Mobility Leasing als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
100%100
Mitarbeiter-Events
83%83
Homeoffice
83%83
Parkplatz
83%83
Betriebliche Altersvorsorge
83%83
Barrierefrei
67%67
Betriebsarzt
67%67
Coaching
50%50
Rabatte
50%50
Gesundheits-Maßnahmen
50%50
Gute Verkehrsanbindung
50%50
Firmenwagen
33%33
Kantine
17%17
Kinderbetreuung
17%17
Hund erlaubt
17%17
Internetnutzung
17%17
Mitarbeiter-Beteiligung
17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die tollen Teamevents. Die Entwicklungsmöglichkeiten. Das Interesse am Arbeitnehmer, dass es ihm in allen Lebenslagen gutgeht (EAP-Programm)

September 2024Bewertung lesen

Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Dienstrad, Gratifikationen, Entwicklungsmöglichkeiten

Februar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Digital Mobility Leasing ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Neues Büro, höhenverstellbare Tische

September 2024Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Digital Mobility Leasing wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Digital Mobility Leasing besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Digital Mobility Leasing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Digital Mobility Leasing als eher modern.