Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorgeaktuell keine, der alte Chef war gut
wenig Fachwissen
Soziale Komptenz stärken, Work- Life Balance der Mitarbeiter ermöglichen, Fortbildung der Führungskräfte
Der am besten bewertete Faktor von Dirk Diedrichsen ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Vielseitige Projekte
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dirk Diedrichsen ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
geringe Kompetanz der Führung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
übliche Schulungen möglich
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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