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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 84 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Betriebsarzt
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Coaching
Rabatte
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kantine
Hund erlaubt
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungBis zur Spitze immer alles auf Augenhöhe. Verdientes Lob.
Offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit
Nichts. Arrogant und überheblich.
Aufgaben und Arbeitsatmosphäre.
Die Kultur, das Team
- Organisation eine Katastrophe, versprechen wurden nicht eingehalten. Ein ganzes Jahr nach Ende bekam ich eine Mail, dass ich doch bitte das Tablet zurück geben soll, dass ich jedoch nie erhalten habe. Nach mehrmaligem Hin und her musste ich rechtliche Schritte androhen, da mir nicht geglaubt wurde.
- Die versprochene pädagogische Förderung war nicht existent.
-Erhebliche Diskrepanz zwischen Übungsaufgaben und der Prüfung. Keine Prüfungseinsicht erhalten.
-Extrem hohe Durchfallquote von ca. 95-98% mit der Vermutung, Schüler absichtlich durchfallen zu lassen.
Dieses ...
Organisation funktioniert vorne und hinten nicht. Unterlagen die per Mail gesendet wurden gehen permanent verloren. Aussagen die vorher getroffen worden, werden nicht eingehalten und man wird einfach hängen gelassen. Handycaps werden belächelt. Dozenten fehlen kurz vor Prüfungen. Terminänderungen für Prüfungen werden nicht bekannt gegeben. Nachhilfe bekommt man nur sporadisch, wenn überhaupt.
Dieses Unternehmen sollte sofort geschlossen werden. Scheinausbildungen, die niemand irgendwo hinbringen und schon gar nicht zu einem Arbeitsverhältnis führen, werden hier schon über Jahre vom Steuerzahler finanziert. Keiner unternimmt etwas. Anzeigen verlaufen ins Leere. Unerträglich das ganze...
Einfach alles! Wer sich gut mit den Führungspositionen versteht darf bleiben. Wer nach Hilfe fragt wird abgesäbelt.
Wer gut schmiert, der gut fährt.
Besagte gute Dozenten sind leider gegangen worden, vermutlich weil sie zu viele Verbesserungsvorschläge gemacht haben.
Schließt die Firma
Die Planung ist eine Katastrophe. Die rechte Hand weiß nicht was die Linke tut. Das ganze müsste komplett überarbeitet werden. Vielleicht liegt es an dem Computersystem mit der die Firma arbeitet?!
Teilnehmer saßen ohne Unterricht oder Praxisfahrten für bis zu 6 Wochen zuhause. Zum Ende hin ist dann das finanzielle Kontingent aufgebraucht, sodass die Teilnehmer die Umschulung/Ausbildung nicht beenden können.
Sie stehen dann ohne Zukunft und ohne Perspektive auf der Straße.
1,5 Jahre Lebenszeit verschwendet für nichts.
Mann sollte seine Mitarbeiter mehr wert schätzen wen man eine gute Firma aufbauen möchte.
Wen man aber seine Mitarbeiter wie ... behandelt braucht man sich nicht wundern wen man so schlechte Bewertungen bekommt.
Pandemie bedingt sollte man mehr auf seine Mitarbeiter eingehen und nicht noch hintenrum schlecht gemacht werden.
Prüfungstermine anpassen (Anschluss nach Modul) / Zwischenprüfung anpassen (Prüfungsteile je nach Modul, nicht auf ein mal)
Ich weiß, sowas lässt sich etwas schwieriger organisieren. Jedoch wäre das ein riesen Vorteil als Umschüler.
Definitiv die "Geiz ist geil" Mentalität ablegen. Kann ja nicht klar gehen, dass man 11 Monate und 25.000€ lang hingehalten wird, ohne auch nur einen Schritt voran zu kommen, nur um dann unter einem Vorwand aus der Umschulung abgemeldet zu werden.
Der am besten bewertete Faktor von dispo-Tf Education ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf 36 Bewertungen).
Wenn man sich mit der Bahn beschäftigt ist es sehr abwechslungsreich
immer wieder Herausforderungen, immer wieder neue Themen, Schwerpunkte können nach eigenen Wünschen gesetzt werden
Nunja man sitzt bis zu 8 Stunden am Laptop. Das geliehene Tablet ist eigentlich nicht zu gebrauchen.
Bei uns eigentlich immer interessante Projekte, auch sehr vielfältig.
Sehr abwechslunsreich und ich lerne viel neues.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von dispo-Tf Education ist Image mit 2,9 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Die Firma war damals schon ein Fall für das Finanzamt, und man ist scheinbar stolz darauf als Garagenfirma (zu Beginn) vom Finanzamt ne Durchsuchung bekommen zu haben ... auch heute sollte das Finanzamt dort mal die Bücher durchschauen .. die Holding hat ja noch andere Firmen die dazu gehören ;)
Bei den Kollegen in der Bahnwelt werden die Augen verdreht wenn man sagt man kommt von der Dispo TF ..das Ansehen der Firma ist unterirdisch
Standort Berlin. Hocharrogant und unseriös. Schlechter Service. Ich fühlte mich wie ein Mensch dritter Klasse. Viele gefälschte Bewertungen hier. Viele lernfähige und lernwillige Schüler einfach rausgeworfen, auch mich. Arbeiten werden einfach abgewälzt. Lernt man die Führungspositionen in den Büros erst einmal kennen, hat man schon die Schnauze voll. Genug mitbekommen von der Dispo. Vom selbstständigen Arbeiten halten genau diese nicht viel und vom respektvollen miteinander ebenfalls nicht. Als einer dieser Ex-Schüler schäme ich mich. Nie wieder.
Fallt bitte nicht auf die guten Fake-Bewertungen ein!
Hätte ich gewusst was mich erwartet, hätte ich SOFORT abgelehnt!
Langsam dringt es auch nach außen, dass hier nur wenige Spaß haben.
Nicht umsonst so wie es ist
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 35 Bewertungen).
Da in der Regelausbildungszeit kein einziger unseres Jahrgangs die Ausbildung geschafft hat ists mit Karriere eher schwierig.
Der Führung gehts vor allem drum Förderung der Arge zu kassieren.
Dass die Ausbildung mangelhaft ist und die Prüfungsschreiber selbst beim schreiben der Prüfung Fehler machen die Durchfallgrund wären interessiert keinen.
Keine, da das Unternehmen einzig und alleine am Geld vom Jobcenter oder der Agentur für Arbeit interessiert ist. Sobald die volle Summe kassiert wurde, wird man unter einem Vorwand aus der Umschulung abgemeldet.
Ich denke generell innerhalb der „Eisenbahn“ hat ein Jeder die Chance aufzusteigen oder das zu erreichen, was man vorhat.
Karriereoptionen überschaubar, Weiterbildungsangebote dafür vielfältig
Auf jeden Fall gegeben, man muss nur wollen und Engagement zeigen.
