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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 40 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    57%57
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    48%48
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • FirmenwagenFirmenwagen
    35%35
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    35%35
  • InternetnutzungInternetnutzung
    35%35
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    23%23
  • ParkplatzParkplatz
    23%23
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • KantineKantine
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • HomeofficeHomeoffice
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • CoachingCoaching
    10%10
  • RabatteRabatte
    8%8
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Dass man mit seinen Vorgesetzen aber alles sprechen konnte, ohne angst zu haben.
Die Flexiblen Arbeitszeiten und dass eine Schicht auch mal getauscht werden konnte.
Weiterbildungs-Aufstiegsmöglichkeiten
und das Essen in der Kantine war immer lecker :)
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Gut? Ich fand nichts gut und bin daher von selbst gegangen. Vor allem das Betriebsklima empfand ich nach kurzer Zeit als unschön.
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Sehr sozial eingestellt und hilfsbereit.
Familiäre Atmosphäre
Tolles Klima
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Sollten sich die Leute die da arbeiten genauer anschauen
Bewertung lesen
Ständiger Wechsel von Mitarbeitern und statt die Bedingungen zu ändern, werden einfach neue eingestellt. Wer auf der Stelle sitzt ist egal, hauptsache sie ist besetzt. Der Umgang mit den Auszubildenden ist auch eine Katastrophe, da sie tatsächlich nur aös Arbeitskraft angesehen werden. Ich hatte den Eindruck, dass Mitarbeiter aus dem Unternehmen gemobbt werden, wenn sie unbequem werden und auch Veränderungen/Prozesse anstoßen bzw. voranbringen wollen. Die positiven Bewertungen hier im Portal sind sehr auffällig und in sehr kurzen Abständen verfasst ...
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Einige Abläufe könnten noch verbessert werden
Manche Räume sind nicht barrierefrei
Manche Abläufe
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weniger Stress unter den Kollegen verschiedener Abteilungen
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Vorschläge von Angestellten umsetzten um noch bessere Strukturen einzuführen
Es gibt so vieles, dass es hier den Rahmen sprengen würde es zu benennen...
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Im Gastronomiebetriebe sollte mehr Bio angeboten werden
Hier und da etwas modernere Systeme waren schön.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,5

Der am besten bewertete Faktor von dispo-tf Holding ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Wenn man sich für die Eisenbahn interessiert ist man hier goldrichtig
Eigene Gestaltung seines Arbeitsumfeldes
5
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Es könnte also sehr interessant und herausfordernd sein. Aber so nicht!
3
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Für mich der beste Beruf den es gibt! Streckenweise aber eintönig.
4
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Mehr Baureihen Vielfalt wäre schön
4
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von dispo-tf Holding ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Die Digitalisierung steht hier ganz hinten an....ein moderner Arbeitsgeber ist das nicht. Es wird unnötig Papier verschwendet, unnötige Flyer und Prospekte liegen in Hülle und Fülle herum...veraltete Technik, die nicht funktioniert und eine Fülle an Tabellen, die statt eine Software genutzt werden.
1
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Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Aufgrund des hohen Arbeitsaufkommens kann man sich gar nicht leisten, längere Weiterbildungen zu besuchen.
1
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Die Umschulung lief zwar nicht perfekt, aber was läuft denn im Leben schon nach Plan?
Aufstiegschancen gibt es genug, es Bedarf nur genügend Motivation.
4
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Die Ausbildung hier war sehr gut
5
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Sehr gute Ausbildung und stetig ein Ansprechpartner vor Ort egal in welchen Bildungszentrum man sich befindet
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • dispo-tf Holding wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet dispo-tf Holding besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen dispo-tf Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 40 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei dispo-tf Holding als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
dispo-tf Holding
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenig Gemeinschaftssinn zeigen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
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