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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeDie modernen Arbeitsräume
Parkplätze direkt vor der Firma. Moderne Büroräume. Gehalt kommt pünktlich.
Das würde den Rahmen hier sprengen. Ich glaube, alles oben Geschriebene sagt schon genug aus.
Der Platz reicht hier nicht aus.
Mitarbeiter als Menschen und Kapital eines Unternehmens sehen, diverse Führungskräfte auswechseln, das "wir" nicht nur als schöne Floskel benutzen, sondern auch leben, alles ist sehr verkrampft und steril. Die Firma sollte sich einmal ernsthaft Gedanken machen, warum die Fluktuation so hoch ist und was man tun kann, um Mitarbeiter zu halten...
Solange man jung und arbeitsfähig ist, neue Dinge schnell umzusetzen, solange ist alles gut. Wird man älter und anfälliger lautet die Devise - weg mit alt und her mit neu!
Der am besten bewertete Faktor von Dispomedica ist Interessante Aufgaben mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sofern einem die Aufgaben und Kunden nicht weggenommen werden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dispomedica ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Miserabel, wird von oben auch nicht gewünscht.
