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District44 GmbH als Arbeitgeber
District44
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,2Gehalt/Benefits
- 1,4Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 1,2Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 1,7Work-Life-Balance
- 1,2Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,4Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Rabatte
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Außergewöhnliche, relativ kreative Arbeit.
Loyal und fair
Was Mitarbeitende schlecht finden
- kaum erreichbar
- es wird davon ausgegangen, dass man sein ganzes Leben für den Job anpasst (für 12 Euro die Stunde)
- teilweise impulsiver und respektloser Umgang mit Mitarbeitenden
Verbesserungsvorschläge
- wertschätzender mit Mitarbeitenden umgehen
- Privatleben der Mitarbeitenden respektieren
- Feiertagszuschuss bezahlen
- mehr Mitarbeitende einstellen und die, die andere schlecht behandeln entlassen
Mehr Transparenz.
Mehr Kommunikation.
Gemeinsam Lösungen suchen, anstatt Mitarbeitende zu kündigen oder Sätze zu droppen wie "Wenn es denen nicht passt, sollen sie halt kündigen".
Mehr Professionalität (Der Arbeitsvertrag + Das Arbeitsgesetz gilt nicht nur für eine Partei).
Mehr Wertschätzung.
Den Assistenten mehr unter Kontrolle haben.
Besten Kumpel des Chefs nicht alle Angestellten anbaggern lassen. Teamleiter ihre Untergebenen nicht anschreien lassen. Auf Nachrichten antworten und sich an gesetzliche Sicherheitsrichtlinien halten.
Mehr Durchsetzungsvermögen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von District44 ist Gehalt/Benefits mit 1,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Mindestlohn, kein Feiertagsbonus, kein Bonus dafür, dass man sich einen Tag für die optionale Springerschicht freihalten muss, kein Bonus für Arbeit nach 22:00.
Gesetzlicher Mindestlohn. Ein vergünstigtes Mitarbeitergetränk pro Schicht.
Mindestlohn
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- District44 wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet District44 schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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