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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Coaching
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktliche Gehaltszahlung, entspanntes Verhältnis zu der Führungsebene, Fahrzeuge sind teilweise besser als bei anderen Unternehmen. Oft mehr Pause als vertraglich geregelt.
Gehalt immer pünktlich! Nette Mitarbeiter- wenn man es sich richtig macht, wie ne kleine Familie mit ausgesuchten Mitgliedern
Innovativ, immer an Verbesserungen interessiert
Soziale Einstellung, Führung, Kommunikation
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alle oben aufgezählten Punkte und Kommentare
- Schichten (Spät auf früh)
- Gehalt wenn Krank/Urlaub
- Bevorzugung der Mitarbeiter durch Leitstelle
Meckern meckern meckern, kleine Vergehen - große Bestrafung ! Abmahnung ohne Ende dafür
Verbesserungsvorschläge
Kompletter Tausch der Geschäftsführung
Mitarbeiterzusammenhalt fördern, Gehaltszahlung nicht erhöhen aber anpassen (Urlaub/Krank)
Kommunikation Zwischen der oberen und unteren Etage !
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
3,4
Der am besten bewertete Faktor von DKT Die Krankentransport ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gute Verdienstmöglichkeiten
Das Gehalt ist im großen und ganzen okay. Man verdient für den Krankentransport überdurchschnittlich. Allerdings nur durch Zuschläge. Ist man Krank oder hat Urlaub, fallen diese weg. Bei Längerer Krankheit oder Urlaub, ist das Gehalt dementsprechend schlecht und man kann mit dem kaum über den Monat kommen.
Betriebliche Altersvorsorge wird angeboten, Verpflegungspauschalen für den Fahrdienst werden bezahlt. Gehalt wird pünktlich ausbezahlt.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DKT Die Krankentransport ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Existiert null - man ist das eine oder andere in der Firma und damit hat sich das !
Aufstiegschancen gibt es kaum. Die Fortbildungen sind sehr gut und machen Spaß, allerdings wird manchmal mehr ein Auge zu gedrückt als es sein sollte.
Im Rahmen der Tätigkeit sind Weiterbildungen möglich und gewünscht
In eigener Sache aktiv werden, dann aber auch nur vllt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DKT Die Krankentransport wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet DKT Die Krankentransport schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DKT Die Krankentransport als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DKT Die Krankentransport als eher traditionell.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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DKT Die Krankentransport
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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JobFür mich
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