Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Coaching
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungDer am schlechtesten bewertete Faktor von Docebo DACH ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Emotionale Kommunikation/Well-Being sehr gut, jedoch werden wichtige Aspekte (z.B. neue Sales-Targets zu spät bekanntgegeben und dann rückwirkend geltend gemacht. Begründungen für bestimmte, neue Vorgehensweisen bleiben teils auf Nachfrage nur oberflächlich)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karriere wird ausdrücklich gefördert, aber nicht erzwungen. Wer weiterkommen möchte wird unterstützt.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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