Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Döderlein Spedition?

Döderlein Spedition wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Döderlein Spedition schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Döderlein Spedition als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Döderlein Spedition das Gehalt?

Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Döderlein Spedition wahr?

Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Döderlein Spedition als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2009 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
58%58
Mitarbeiter-Events
50%50
Gute Verkehrsanbindung
50%50
Betriebsarzt
42%42
Coaching
33%33
Flexible Arbeitszeiten
33%33
Kantine
25%25
Gesundheits-Maßnahmen
25%25
Betriebliche Altersvorsorge
25%25
Essenszulage
8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Großer Pausenraum...

Juni 2025Bewertung lesen

offene kommunikation

Oktober 2024Bewertung lesen

Sehr angenehmes Arbeitsklima. Monatliche Anwesenheitsprämie. Urlaubsgeld / Weihnachtsgeld. Firmenfeier, Sportangebote z.B. Firmenlauf / Fußball Events etc. Förderung durch Aus- / Weiterbildung.

Dezember 2019Bewertung lesen

Das jetzige Führungspersonal hat sehr gute qualitative fachliche Kenntnisse in der Branche Lagerwirtschaft und Logistik. Endlich wird hier etwas aufgebaut das "Hand und Fuss" hat.

Dezember 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Hohe Fluktuation, wers mag...

Juni 2025Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Dritte Stock müsste ausgetauscht werden...

Juni 2025Bewertung lesen

image nach außen verbessern
eigentlich besser

Oktober 2024Bewertung lesen

bleibt so wie Ihr seit

Oktober 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Klassische Schulungen Logistik, aber auch neues wird aufgenommen, abhängig von Corona Lage

April 2022Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Döderlein Spedition wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Döderlein Spedition schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Döderlein Spedition als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Döderlein Spedition als eher traditionell.