Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Donau-Iller-Nahverkehrsverbund-(DING)?

Donau-Iller-Nahverkehrsverbund-(DING) wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Donau-Iller-Nahverkehrsverbund-(DING) besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Donau-Iller-Nahverkehrsverbund-(DING) als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Donau-Iller-Nahverkehrsverbund-(DING) das Gehalt?

Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Donau-Iller-Nahverkehrsverbund-(DING) wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Donau-Iller-Nahverkehrsverbund-(DING) als eher modern.

Donau-Iller-Nahverkehrsverbund-(DING) als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7

kununu Score6 Bewertungen

100%100

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,7Gehalt/Sozialleistungen
- 4,3Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Donau-Iller-Nahverkehrsverbund-(DING)

Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Offen und transparent informieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

Donau-Iller-Nahverkehrsverbund-(DING)

Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

Homeoffice
83%83
Internetnutzung
67%67
Gute Verkehrsanbindung
67%67
Coaching
50%50
Betriebsarzt
50%50
Mitarbeiter-Events
50%50
Flexible Arbeitszeiten
50%50
Barrierefrei
33%33
Kantine
17%17
Rabatte
17%17
Gesundheits-Maßnahmen
17%17
Betriebliche Altersvorsorge
17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Donau-Iller-Nahverkehrsverbund-(DING) wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Donau-Iller-Nahverkehrsverbund-(DING) besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Donau-Iller-Nahverkehrsverbund-(DING) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Donau-Iller-Nahverkehrsverbund-(DING) als eher modern.

Donau-Iller-Nahverkehrsverbund-GmbH (DING) als Arbeitgeber