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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Homeoffice
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungDie DP Technology Germany GmbH ist ein fairer und guter Arbeitgeber. Die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen arbeiten in einem angenehmen und ruhigen Arbeitsumfeld, haben die Möglichkeit sich weiterzubilden und spannende Aufgaben und Projekte zu übernehmen. Das Klima unter den Kollegen ist sehr offen und es gibt flache Hierarchien.
kurze Entscheidungswege. Familienfreundlich. Investitionen in die Zukunft um in mehreren Jahren auch noch "vorne" dabei zu sein..
die Wertschätzung die einem gegenüber gebracht wird
Das man einen sehr kollegialen Umgang miteinander hat. Es wird Wert darauf gelegt sich gegenseitig zu helfen und immer ein offenes Ohr bei Problemen zu haben.
Ein kleines aber beständig wachsendes Unternehmen welches sich im weltweiten Firmennetzwerk gut etabliert hat.
Strukturen müssen aufgrund von schnellem Wachstum verbessert werden. Dies erfolgt im Moment gerade.
Schneller neue Mitarbeiter einstellen bei freigewordenen Stellen
Der am besten bewertete Faktor von DP Technology Germany ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Jeder Tag im Manufacturing Vertical waren/sind hochspannend und voller neuer Möglichkeiten. Kein Tag, gleicht dem Anderen.
Ganz klar Ansichtssache. Wer spass beim Umgang mit PC & Innovativer Technik hat ist hier richtig..
Man hat ziemlich freie Hand in der Ausgestaltung der Aufgaben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DP Technology Germany ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Angaben möglich-/ kein Erfahrungen gesammelt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Proaktiv wurde keine Weiterbildungen angeboten. Ein Entwicklungsgespräch hat/wird jährlich durchgeführt, um Stärken - Schwächen und Performancemöglichkeiten durchzusprechen.
Job Spezifische und Sinnvolle Weiterbildungen jederzeit möglich
