Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungGehalt wird pünktlich gezahlt. Er kann auch wirklich nett sein wenn er will. Ist er nur zu selten
das er rumschreit, auch wenn Patienten vor Ort sind. Er so stur ist, dass er nicht mit sich reden lässt. Allergie auf Gehaltserhöhungen
vernünftig mit den Mitarbeitern reden und das immer! Dann kann man auch gemeinsam nach Lösungen suchen und die Arbeit würde Spaß machen! Keine unterschiede (arbeitstechnisch) zwischen gelernt und ungelernt, wenn jemmand schon viele Jahre da ist
Der am besten bewertete Faktor von Dr. Gabar ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
unter den Kollegen einfach klasse. Der Arzt hat sich zu seinem Nachteil verändert
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. Gabar ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
die Gehälter werden pünktlich gezahlt! Ansonsten keine Sozialleistungen. Es wird gezahlt was muss und keinen Cent mehr
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
es wird niemand gefördert, dass würde ja Geld kosten
