Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gehalt wird pünktlich gezahlt. Er kann auch wirklich nett sein wenn er will. Ist er nur zu selten
Was Mitarbeitende schlecht finden
das er rumschreit, auch wenn Patienten vor Ort sind. Er so stur ist, dass er nicht mit sich reden lässt. Allergie auf Gehaltserhöhungen
Verbesserungsvorschläge
vernünftig mit den Mitarbeitern reden und das immer! Dann kann man auch gemeinsam nach Lösungen suchen und die Arbeit würde Spaß machen! Keine unterschiede (arbeitstechnisch) zwischen gelernt und ungelernt, wenn jemmand schon viele Jahre da ist
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Dr. Gabar ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
unter den Kollegen einfach klasse. Der Arzt hat sich zu seinem Nachteil verändert
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. Gabar ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
die Gehälter werden pünktlich gezahlt! Ansonsten keine Sozialleistungen. Es wird gezahlt was muss und keinen Cent mehr
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
es wird niemand gefördert, dass würde ja Geld kosten
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen