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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Alles unter einem Dach: von der ersten Idee über die Produktion bis hin zur Auslieferung.
Besonders gut finde ich außerdem das unkomplizierte Miteinander, dass jeder jedem hilft und alle Abteilungen eng zusammenarbeiten.
Gesundheitstage werden veranstaltet
Es wird auf einen ergonomischen Arbeitsplatz und Arbeitssicherheit geachtet
Familienfreundliches Unternehmen
Ideen werden angenommen
Das mobile Arbeiten und den Zusammenhalt unter Kollegen
Das man offen für Innovationen ist
Flache Hierarchien, offene Türen, Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, familiäres Arbeitsumfeld, Arbeiten im Team
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Zufahrt ist ziemlich holprig und die Büroräume sind teilweise etwas in die Jahre gekommen.
Zu wenig Personal für zu viele Aufgaben bei viel zu wenig Gehalt und einer nicht vorhandenen Wertschätzung der geleisteten Arbeit.
Das die Implementierung von Prozessen zu langsam ist
Bezahlung, Kommunikation und das Verhalten der Vorgesetzten.
Bezahlung, Kommunikation, Teamwork, Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge
Räumlichkeiten weiter modernisieren. Gute, unkomplizierte Zusammenarbeit sowie den offenen Umgang beibehalten. Town Hall Meetings einführen, um alle Mitarbeitenden noch besser über aktuelle Entwicklungen und Ziele zu informieren.
Auffahrt zum Unternehmen ist etwas holprig
Mitarbeiter involvieren, Kritik ernst nehmen, Aufgaben nicht nach Lust und Laune verteilen, Kompetenzen der Mitarbeiter prüfen und auch in Frage stellen
Realistische Ziele setzen, Kritik annehmen, Aufgaben strukturieren, regelmäßige Erfolgskontrolle, Kompetenzen hinterfragen.
Noch mehr die Pluspunkte eines attraktiven Arbeitgebers in ländlicher Region herausstreichen und das Image verbessern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Dr. Hesse Tierpharma ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
„Jeder hilft jedem“ - auch über die eigene Abteilung hinaus.
Nette Kollegen
Respektvoller Umgang
Geteilt in zwei große Lager, in denen jeder versucht irgendwie „zu überleben“. Der Zusammenhalt innerhalb einiger Abteilungen und die Zusammenarbeit mit einigen Kollegen ist dennoch gut.
Innerhalb der Abteilung ist der Zusammenhalt wirklich gut, innerhalb der Firma gibt es jedoch unter den Abteilungen üble Nachreden.
Fähige Mitarbeiter gehen weil unfähige ihre eigenen Aufgaben abschieben und jeder nur macht was er will
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. Hesse Tierpharma ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gute Möglichkeiten, sich fachlich weiterzuentwickeln.
Beförderungen innerhalb der Firma gibt es selten, da diese Stellen entweder unbesetzt bleiben oder für externe Bewerber ausgeschrieben werden. Je nach Abteilung und Leitung wird eine gute Weiterbildung allerdings gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Dr. Hesse Tierpharma wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Dr. Hesse Tierpharma besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dr. Hesse Tierpharma als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dr. Hesse Tierpharma als eher modern.
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