Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Auf zufriedene Mitarbeiter achten und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Betriebsarzt
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Gute VerkehrsanbindungGesundheitstage werden veranstaltet
Es wird auf einen ergonomischen Arbeitsplatz und Arbeitssicherheit geachtet
Familienfreundliches Unternehmen
Ideen werden angenommen
Flache Hierarchien, offene Türen, Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, familiäres Arbeitsumfeld, Arbeiten im Team
Tolle Mitarbeiter und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten mit recht flexiblen Arbeitszeiten.
Die meisten Kollegen sind nett obwohl es sehr chaotisch und unstrukturiert ist
Das mobile Arbeiten und den Zusammenhalt unter Kollegen
Zu wenig Personal für zu viele Aufgaben bei viel zu wenig Gehalt und einer nicht vorhandenen Wertschätzung der geleisteten Arbeit.
Bezahlung, Kommunikation und das Verhalten der Vorgesetzten.
Das die Implementierung von Prozessen zu langsam ist
Bezahlung, Kommunikation, Teamwork, Vorgesetztenverhalten
Teilweise zu wenig Personal und veraltete Arbeitsplätze
Auffahrt zum Unternehmen ist etwas holprig
Mitarbeiter involvieren, Kritik ernst nehmen, Aufgaben nicht nach Lust und Laune verteilen, Kompetenzen der Mitarbeiter prüfen und auch in Frage stellen
Noch mehr die Pluspunkte eines attraktiven Arbeitgebers in ländlicher Region herausstreichen und das Image verbessern.
Bessere Strukturen schaffen, Mitarbeiter und Kritik ernst nehmen.
Noch mehr Transparenz der Unternehmensziele und deren Ergebnisse
Der am besten bewertete Faktor von Dr. Hesse Tierpharma ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Nette Kollegen
Respektvoller Umgang
Geteilt in zwei große Lager, in denen jeder versucht irgendwie „zu überleben“. Der Zusammenhalt innerhalb einiger Abteilungen und die Zusammenarbeit mit einigen Kollegen ist dennoch gut.
Fähige Mitarbeiter gehen weil unfähige ihre eigenen Aufgaben abschieben und jeder nur macht was er will
Sehr guter Zusammenhalt, neue Kolleg:innen werden immer sehr gut aufgenommen.
ausgeprägte Hilfsbereitschaft und Offenheit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. Hesse Tierpharma ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Beförderungen innerhalb der Firma gibt es selten, da diese Stellen entweder unbesetzt bleiben oder für externe Bewerber ausgeschrieben werden. Je nach Abteilung und Leitung wird eine gute Weiterbildung allerdings gefördert.
