Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Dr. Schauer Steuerberater - Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft?

Dr. Schauer Steuerberater - Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet Dr. Schauer Steuerberater - Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dr. Schauer Steuerberater - Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dr. Schauer Steuerberater - Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft wahr?

Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dr. Schauer Steuerberater - Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft als eher modern.

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 29 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Recht (3,6 Punkte).

Alle 29 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
88%88
Homeoffice
84%84
Betriebliche Altersvorsorge
84%84
Mitarbeiter-Events
80%80
Gesundheits-Maßnahmen
72%72
Barrierefrei
60%60
Essenszulage
56%56
Kantine
48%48
Rabatte
48%48
Parkplatz
44%44
Gute Verkehrsanbindung
40%40
Internetnutzung
32%32
Firmenwagen
28%28
Mitarbeiter-Beteiligung
24%24
Coaching
20%20
Betriebsarzt
20%20
Hund erlaubt
12%12
Diensthandy
12%12
Kinderbetreuung
8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die zukunftsorientierte Ausrichtung auf die „Steuerberatung von morgen“
Die Flexibilität bei der Gestaltung der eigenen Arbeitszeiten und -bedingungen

Oktober 2025Bewertung lesen

Sehr viele, nützliche Benefits

Januar 2025Bewertung lesen

Wertschätzung!!!

Juli 2025Bewertung lesen

Zusammenhalt und Teamarbeit ist zu 100 % da!

Januar 2023Bewertung lesen

Flexible Arbeitszeiten

April 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zusammenhalt könnte durch Firmenevents verbessert werden. Einige haben die „ist mir egal“ Mentalität

Januar 2025Bewertung lesen

Manche Abläufe (vor allem Entscheidungsabläufe) sind nicht mit dem Unternehmen mitgewachsen.

Juli 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Interne Abläufe und Entscheidungswege sollten an Unternehmensgröße angepasst werden.

Juli 2025Bewertung lesen

Mehr Zeit für Führung und Kommunikation einplanen

Januar 2025Bewertung lesen

Bessere Balance zwischen zeitlicher und inhaltlicher Gestaltung im Hinblick auf die Arbeitsbelastung.

April 2023Bewertung lesen

- Kommunikation ist manchmal schwierig da man nicht immer den Ansprechpartner weiß

Januar 2023Bewertung lesen

Schnellere Projektumsetzung und mehr Kommunikation

Juni 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Dr. Schauer Steuerberater - Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Flexibilität und unglaublich viele kleine Zusatzleistungen machen ein unschlagbares Gesamtpaket.

Oktober 2025Bewertung lesen

Es wird in der Regel auf persönliche Wünsche Rücksicht genommen. Zuvorkommende Home-Office Regelung.

Juli 2025Bewertung lesen

Durch die recht freie Zeitgestaltung und umfangreiches Homeoffice wunderbare Work-Life-Balance

Januar 2024Bewertung lesen

Flexible Arbeitszeiten;
Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice.

Februar 2023Bewertung lesen

Keine Vorgaben, Nachsicht und Verständnis ist immer da.

Januar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. Schauer Steuerberater - Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Die Kommunikation durch die verschiedenen Instanzen manchmal etwas chaotisch. Entscheidungen und Neuerungen des Unternehmens teilweise unter „Geheimhaltung“

Juli 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Man wird bei der persönlichen Entwicklung immer unterstützt.

Juli 2025Bewertung lesen

Breites Angebot an Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten.

Februar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Dr. Schauer Steuerberater - Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet Dr. Schauer Steuerberater - Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dr. Schauer Steuerberater - Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dr. Schauer Steuerberater - Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft als eher modern.