Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Draht Mayr – Ganderkesee?

Draht Mayr – Ganderkesee wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Draht Mayr – Ganderkesee schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Draht Mayr – Ganderkesee als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Draht Mayr – Ganderkesee das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Draht Mayr – Ganderkesee wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Draht Mayr – Ganderkesee als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,1Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 1,2Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,1Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Firmenwagen
50%50
Rabatte
50%50
Betriebsarzt
50%50
Flexible Arbeitszeiten
50%50
Diensthandy
50%50
Parkplatz
50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es gibt so gut wie keine Überstunden. Es sei denn meine eigene Planung sah das vor. Das kann passieren, wenn ein Kunde mich nur außerhalb der Arbeitszeit empfangen konnte.
Gut war auch, dass ich mit meinem Geschäftsführer immer ein offenes Gespräch führen konnte.

September 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es ist eine eingeschworene Gemeinschaft. Ich hatte zu keinem Zeitpunkt das Gefühl, dazuzugehören. Neue Kollegen haben es sehr schwer Fuß zu fassen und erst recht wenn sie Änderungsvorschläge haben.

September 2025Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte sich bei Marktbegleitern abgucken, wie eine zeitgemäße Kundenfindung und Kundenbindung funktioniert. Umstellen auf papierloses Büro und die Mitarbeiter ermutigen, neue Wege zu gehen. Der alte, ausgetretene Pfad ist nicht immer der beste.

September 2025Bewertung lesen

Noch offener mit Homeoffice umgehen

April 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben

1,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Draht Mayr – Ganderkesee ist Interessante Aufgaben mit 1,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

an die wirklich interessanten Kunden wurde ich nicht rangelassen.

September 2025Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Ein Besuch beim Torhersteller, div. kleine Lieferantenschulungen im Hause

September 2025Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Draht Mayr – Ganderkesee wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Draht Mayr – Ganderkesee schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Draht Mayr – Ganderkesee als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Draht Mayr – Ganderkesee als eher traditionell.