Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Internetnutzung
Diensthandy
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
HomeofficeEr ist für all seine Mitarbeiter da. Sei es bei einem Umzug, Finanzielle Angelegenheiten usw.
Bezahlung war gut und immer Pünktlich. Haben mir sogar bei meinem Umzug geholfen.
Das man sich als Teil der Familie fühlt wenn man dort Arbeitet
Nichts, das war eine Katastrophe
Hat immer ein offenes Ohr und hilft auch Privat. Wenn es zuviel Arbeit gibt hilft man im Büro und den Hof mit. Es wird sogar selber Lkw gefahren damit alle Kunden zufrieden sind
Tatsächlich überhaupt nichts. Habe das Unternehmen verlassen da ich zurück in meine Heimat wollte. Seit diesem Tag vergeht nicht ein Tag wo ich mit der Geschäftsleitung telefoniere.
Eigentlich alles
Das Image hier bei Kununu
Hält sich nicht an Zusagen, beutet Leute aus, bezahlt nicht gut, aber rießengroßes Erwartungsverhalten
Das wir noch immer unterbesetzt sind. Das liegt aber nicht nur am Arbeitgeber.
Einen guten Geschäftsführer einstellen, mehr Gehalt zahlen, mehr Menschlichkeit.
Firma Schließen
Mehr Werbung für den Betrieb machen. Vielleicht trotz Mitarebiter Mangel mehr darauf achten wenn man einstellt!
Man sollte sich bei der Auswahl der Mitarbeiter mehr Zeit lassen und Probetage einführen.
Teamwork nicht nur Familienclan
Der am besten bewertete Faktor von Dreier Recycling ist Gleichberechtigung mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Egal ob Sortierer oder im Büro, alle werden gleich behandelt!
Alle werden gleich behandelt. Egal ob Hof, Büro oder LKW
Alle werden gleich behandelt wer seine Arbeit erledigt hat keine Probleme wer faul ist bekommt nen Einlauf:-)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dreier Recycling ist Work-Life-Balance mit 2,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Überstunden und Samstagsarbeit werden unbezahlt erwartet
Ist in dieser Branche allgemein schwierig. Viel Arbeit die eigentlich nicht jeder machen will. Aber man sitzt Abend auch nach Feierabend gerne noch zusasmmen.
Keine Chance mal frei zu bekommen
Nach Urlaubsantrag muss ewig nachgehakt werden ob er genehmigt wird. Man weiß manchmal erst einen Tag vorher Bescheid
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Mir wurde jede Tür geöffnet und ich bekam intern wie auch extern jede Schulung.
Habe mich in den Monaten hier unglaublich weiterentwickelt
War auf zwei Weiterbildungen und man kann sich in jeder Position nach oben Arbeiten.
War in zwei Jahren auf 4 Weiterbildungen. Hatte ich zuvor niemals
