Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Verständnis
Gutes Arbeitsmaterial
Was Mitarbeitende schlecht finden
Führung, Freundlichkeit, schlechtes Management, Probleme oder Kritik werden unter dem Tisch gekehrt
Zu lange Dienste,oft 12 Tage am Stück, springen von spät auf früh, Versprechungen, die nicht gehalten werden, Knebelverträge bei wirklich stattfindenden Fortbildungen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Menschlichkeit zeigen und den Angestellten gegenüber freundlicher sein und nicht Dauergenervt, Bevorzugung sollte auch abgestellt werden
Kommunikation, Fortbildung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von DRK Ambulanter Pflegedienst Dillingen ist Arbeitsbedingungen mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Da der Campus neu ist, ist dort alles auf dem neusten Stand modern gehalten
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DRK Ambulanter Pflegedienst Dillingen ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wenn die Chefin wüsste
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es werden Versprechungen zu Weiterbildungen usw gemacht die aber nie stattfinden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DRK Ambulanter Pflegedienst Dillingen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet DRK Ambulanter Pflegedienst Dillingen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DRK Ambulanter Pflegedienst Dillingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DRK Ambulanter Pflegedienst Dillingen als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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