Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Persönlich und warmherzig sein und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungDer Zusammenhalte der Kollegen und der Vorgesetzten
Urlaubtage sind angemessen. Gute Arbeitszeiten.
Betriebsklima, Arbeitsbedingungen
Es werden Lügen aufgetischt und Wörter verdreht um jemand schnellstmöglich wieder los zu werden.
Es gibt selbst im jetzigen Zeitalter (2020) keine Stechuhr um die wirkliche Arbeitszeit festzuhalten, obwohl das Krankenhaus schon Transponder für das Öffnen der Türen besitzt. Arbeitszeit wird manuell erfasst. Wer Überstunden nicht selbst weiter gibt an die Abteilungsleiter, hat Pech und arbeitet "umsonst". Nicht ausreichende Mitarbeiterparkplätze. Der Parkplatz ist schnell überfüllt, wenn man früh beginnen muss, dann muss man im naheliegenden Wohngebiet versuchen einen Platz zu erhalten. Der Ausbau der Parkplätze liegt momentan auf "Eis".
Personaleinsatzplanung könnte besser sein!
Der am besten bewertete Faktor von DRK-Krankenhaus Alzey ist Arbeitsatmosphäre mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Vorgesetzte sind nicht allzu kinderfreundlich, obwohl dies behauptet wird.
