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DRK-Krankenhaus 
Mecklenburg-Strelitz 
gGmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score6 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Alle 6 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Oberärztin / Oberarzt2 Gehaltsangaben
Ø110.400 €
Pflegefachfrau / Pflegefachmann2 Gehaltsangaben
Ø35.000 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DRK-Krankenhaus Mecklenburg-Strelitz gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
DRK-Krankenhaus Mecklenburg-Strelitz gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Bewertung lesen
Aufgaben verteilen und sagt du musst du musst.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Vergütung, Umsetzung Veränderungen, Kommunikationslücken, Fehlende Motivationsangebote f. Mitarbeiter (Prämien o.ä.), Belastende Arbeitsbedingungen
Wertschätzung der Mitarbeiter
Bewertung lesen
Wir Mitarbeiter werden nicht gut Bezahlt.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das unternehmen sollte die Arbeitszeiten überdenken und den Job vorallem vom Gehalt her interessanter gestalten.
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Mehr Gehalt für die Mitarbeiter damit mann ein Ansporn hat.
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Praktikanten und Hilfskräfte in der Pflege besser einbinden, zum Beispiel durch eine Übergabe am Schichtbeginn
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DRK-Krankenhaus Mecklenburg-Strelitz gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet DRK-Krankenhaus Mecklenburg-Strelitz gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden DRK-Krankenhaus Mecklenburg-Strelitz gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei DRK-Krankenhaus Mecklenburg-Strelitz gGmbH als eher traditionell.
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