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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
-Pünktliche Lohnzahlung
-Versucht viel Möglich zu machen und Unterstützt bei Problemen
Immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.
Es wird sich steht's bemüht, Lösungen zu finden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Zahlt nur was er durch den Tarifvertrag zahlen muss
Verbesserungsvorschläge
- Benefits außerhalb des Tarifvertrags
-Verbesserung der Work-Life Balance
Teilweise Aufgaben unter den Funktionsträgern besser verteilen und eigenständig ausführen lassen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,0
Der am besten bewertete Faktor von DRK-Kreisverband Gera-Stadt ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Geforderte Weiterbildungen werden organisiert, Interne Bewerbungen auf Ausbildungsplätze sind möglich und werden berücksichtigt
Alles kann, nichts muss.
Viele Praxisanleiter in den unterschiedlichen Bereichen, reichhaltiges Angebot an Aus und Weiterbildungen
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DRK-Kreisverband Gera-Stadt ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Zu viele unterschiedliche Dienstzeiten
Positiv sind Wünschfrei Tage die wenn möglich berücksichtigt werden
Stark abhängig vom jeweiligen Bereich, Urlaubsanspruch und Umsetzung hervorragend.
Persönliche Termine und Wünsche werden stets berücksichtigt und Lösungen gefunden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DRK-Kreisverband Gera-Stadt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet DRK-Kreisverband Gera-Stadt schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DRK-Kreisverband Gera-Stadt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DRK-Kreisverband Gera-Stadt als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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