Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,8Gehalt/Benefits
- 1,6Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 1,4Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 1,9Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 1,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,6Gleichberechtigung
- 1,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Parkplatz
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Kantine
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nettes Gespräch gehabt zu haben (kurz vor Kündigung)
Das es Geschenke zu allen Feiertagen und Geburtstagen gibt. Das es oft gratis essen und Getränke gibt & das ich mich einfach wohl fühle
Pünktche Gehalts Zahlung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Steht alles oben.
Das ich die Pathologie mittlerweile besser kenne als die Stationen auf denen ich eingesetzt war.
Hinterhältiges Verhalten
Man muss sich vorher ankündigen bei Gesprächen mit dem obersten Vorgesetzten, da dieser viel um die Ohren hat
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf ein konstantes Tran achten und nicht Mitarbeitern kündigen, die einen guten Job machen und die DRINGEND gebraucht werden…
Anderer Chef und andere Komplizen.
Schickt neue Kollegen nicht dauerhaft in die Pathologie.......
Eventuell mehr monatliche Meetings
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von Drk Kreisverband Neuwied ist Arbeitsbedingungen mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Durch meinen IT Vorgesetzten läuft alles nach Plan
Am schlechtesten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Drk Kreisverband Neuwied ist Umgang mit älteren Kollegen mit 1,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Bin auch schon älter und fühle mich sehr ungerecht behandelt
Sind nicht mehr da.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung und Karriere ist bei uns möglich, auch wir wollen das best mögliche aus den Mitarbeitern raus holen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Drk Kreisverband Neuwied wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Drk Kreisverband Neuwied schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Drk Kreisverband Neuwied als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Drk Kreisverband Neuwied als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Immer Optionen offenhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.