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DRK-Kreisverband 
Neuss 
e.V.
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score12 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Notfallsanitäter:in4 Gehaltsangaben
Ø43.300 €
Leiter:in Pflegedienst3 Gehaltsangaben
Ø47.000 €
Altenpfleger:in2 Gehaltsangaben
Ø38.600 €
Gehälter für 6 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DRK-Kreisverband Neuss
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
DRK-Kreisverband Neuss
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    64%64
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    36%36
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    27%27
  • RabatteRabatte
    18%18
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    18%18
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • CoachingCoaching
    9%9
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    9%9
  • HomeofficeHomeoffice
    9%9
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9
  • ParkplatzParkplatz
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Nette Menschen, Wertschätzung, auf Wünsche wird häufig eingegangen.
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Das ich bei Vorgesetzten mit jeder Angelegenheit hingehen kann und es wird nach Lösungen gesucht. Dass es auf Familien Rücksicht genommen wird.
Leider fällt mir nichts positives ein
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keinerlei Wertschätzung für erbrachte Leistung als Mitarbeiter im Rettungsdienst, dies wird insbesondere in Gesprächen mit den Vorgesetzten deutlich.
Eine Einarbeitung neuer Mitarbeiter im Rettungsdienst findet nicht statt.
Fortbildungsangebot sehr dürftig, Pflichtstunden kaum zu erreichen.
Teilweise stark veralterte Fahrzeuge und Ausrüstung, welche sich je nach Fzg. und Wache noch erheblich unterscheidet.
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Eine extrem ausgeprägte Hierarchie, keine Meinungsfreiheit sowie Wertschätzung, Ignoranz,Gleichgültigkeit und Ungerechtigkeit sind leider an der Tagesordnung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Führungspersonal austauschen
Qualitätsmanagement im Rettungsdienst einführen
Verlässlichen Rahmendienstplan anstelle kurzfristig zusammengeschusterter Dienstpläne
Faire Bezahlung von Aushilfen (RettSan derzeit Mindestlohn, NotSan nur wenig darüber!)
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Digitalisierung lässt etwas zu wünschen übrig
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Die Führunspersonen entlassen
offene und ehrliche Gespräche führen bevor man handelt
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,8

Der am besten bewertete Faktor von DRK-Kreisverband Neuss ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Sehr zufriedenstellendes Gehalt - fair und transparent nach TVÖD.
5
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Gehalt entspricht Tarivvertrag "TVÖD VKA" und wird pünktlich bezahlt, sonstige Sozialleistungen werden nicht angeboten.
4
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Pünktliche Zahlung
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DRK-Kreisverband Neuss ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Kaum Aufstieghancen, wenn dann alles nach "Nasenpolitik".
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DRK-Kreisverband Neuss wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet DRK-Kreisverband Neuss schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden DRK-Kreisverband Neuss als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei DRK-Kreisverband Neuss als eher traditionell.
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