Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Barrierefrei
Hund erlaubt
Essenszulage
ParkplatzDas er auf uns acht gibt, zum Beispiel beim Thema arbeitssicherheit.
Das familiäre Arbeitsklima
Ansprechbarkeit
Die Rotkreuzgrundsätze werden gelebt und sind keine leeren Worte.
Als Mitarbeiter wird man gefördert und gefordert, wenn man dies möchte. Es stehen einem alle Türen offen - egal, ob Fort- und Weiterbildung oder ein Bachelor-/Master-Studium. Echt klasse!
Es wird viel ermöglicht, wenn man es entsprechend nachhaltig artikuliert.
Es finden auch noch betriebliche Feiern statt. Diese Wertschätzung gibt es nicht mehr bei vielen Arbeitgebern.
Sehr streng
Weltfremdheit
Es werden oftmals Entscheidungen getroffen, die nicht mit den Betroffenen gemeinsam erörtert worden sind. Manche Entscheidungen werden zu spät getroffen, so dass die Chance zur Optimierung einer Situation nicht mehr gegeben ist. Wenn gute, motivierte Mitarbeiter den Arbeitgeber verlassen, wird nicht versucht zu ergründen, wie man den Mitarbeiter hätte "halten" können.
Die Arbeitszeiten sind sehr anstrengend.
Mehr Zeit für die Anleiterstunden
Die Stimmen der Mitarbeitenden an der Basis endlich ernst nehmen. Mehr Entlastung im Bereich der Arbeitsumgebung schaffen ( bes. in der Pflege)
Mitarbeiter, die mit zukunftsführenden Aufgaben beauftragt werden, sollten auch die Möglichkeit haben, diese ausführen zu können und nicht permanent daran gehindert zu werden. Dies trifft nicht auf alle im Betrieb vorhandenen Arbeitsbereiche zu.
Der am besten bewertete Faktor von DRK-Schwesternschaft Clementinenhaus e. V ist Image mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gute Aussenwirkung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DRK-Schwesternschaft Clementinenhaus e. V ist Vorgesetztenverhalten mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bis zur Abteilungsleitung gut, dann folgt der Abgrund
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
s. "gut am Arbeitgeber finde ich"
