Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,4Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 2,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Diensthandy
Barrierefrei
Homeoffice
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Kollegium ist zum größten Teil in Ordnung. Es gibt eben auch Kollegen *innen welche durch ihr Fehlverhalten und ihre nicht so gute Arbeitseinstellung die Atmosphäre. Das sind dann auch die meisten ( nicht alle) welche hier ihre Bewertung abgeben. Was ganz klar sehr positiv ist, ist das es immer pünktlich Lohn gibt.
Fand ich…ist lange her und da geht es mir nicht allein so
Es war einmal
Nichts mehr
Er reagiert respektvoll
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das nicht auf diese echt schlechten Bewertungen reagiert wird. Ich möchte aber auch kurz noch ein paar Worte gegenüber Kununu verlieren. Ihr solltet dringend eure Strategie überdenken! Ich finde es als Mitarbeiter total unrealistisch, wenn hier die Mitarbeiter ihre Bewertungen einfach abgeben können obwohl sie völlig übertrieben und vorallem durch eigene Frustration entstanden sind.
Nach vielen Jahren beim DRK Zwickau erfolgt die Enttäuschung innerhalb der Leitungsebene
Druck aufbauen
Von oben nach unten Druck aufbauen
Vor allem das Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge
Führungswechsel jemand vom Fach wäre ein Anfang ich kann auch nicht als Bäckerin Wurst verkaufen…
Etwas an der Kommunikation arbeiten und vorallem, die schlechten Bewertungen dieser Seite kommentieren.
Es ist Zeit für eine Veränddrung ganz oben beim DRK-Zwickau
Fachlich inkludierte Leitung statt Artfremden Forgesetzten
Führung verändern - nicht tragbar und nicht vom Fach
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von drk zwickau ist Kollegenzusammenhalt mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut, es sei denn, es gibt solche Kollegen wie meine vorhergehende Bewerter, dann passt das im Team natürlich nicht mehr.
Machen das Beste draus
Wir wehren uns gegen den Einen
Wir sind ein recht großes Team (ca 50 Menschen). Da gibt es natürlich auch mal den ein oder anderen Konflikt. Aber im Großen und Ganzen halten wir zusammen und stärken uns gegenseitig.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von drk zwickau ist Kommunikation mit 1,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Das einzige was kommuniziert wird ist der Anschiss
Die Kommunikation untereinander könnte etwas besser sein. Dies gilt aber für ALLE Mitarbeiter untereinander.
Naja die Ansagen fallen nach unten
Diensberatungen werden durchgeführt nur mangeld es oft an der "Nachsorge"
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Ist in einer Hilfsorganisation immer schwierig. Wer die Karriereleiter hinaufsteigen möchte, sollte in der freien Wirtschaft arbeiten.
War für mich nicht möglich!
Wer sich im DRK engagiert und sich weiterbilden möchte, dem werden hier keine Steine in den Weg gelegt. Ich konnte in den knapp 4 Jajren DRK Zugehörigkeit sehr viele spannende Weiterbildung absolvieren. Davon auch größere und kostenintensivere. Ich bin sehr dankbar, dass ich mich hier so gut entfalten kann.
Ich gehe gern auf Arbeit und fühle mich sehr wohl.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- drk zwickau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet drk zwickau schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 14% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen drk zwickau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei drk zwickau als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.




































