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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- k. A.Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Teamfähigkeit die alle mitbringen. Wenn not am man ist helfen alle Hand in Hand.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unkommunikative nicht verhandelbare Arbeitszeiten, ständiger Druck auch bei Krankheit arbeiten zumussen. Sich für eine Krankschreibung rechtfertigen müssen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation mit Mitarbeitern über Bedürfnisse und authentische Zufriedenheit. Familienfreundliches arbeiten, bei dem auch ein krank Tag mal okay ist für Mutter und Familien.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr.med. Gero Haastert ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Fortbildung werden nicht angeboten und bei Nachfragen wird einem die Selberzahlung angeboten.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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