Ihr Unternehmen?
Dr.med. vet. Thomas Montag und Dr. med. vet.Tom Seger als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
kollegialer Zusammenhalt ist sehr gut
Was Mitarbeitende schlecht finden
kein Gespür für individuelle Bedürfnisse, kein Willen zu kontinuierlicher Verbesserung, nur die Geschäftsgewinne im Fokus
Verbesserungsvorschläge
Erneuerung in der Leitung und moderne MA-Führung etablieren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Dr.med. vet. Thomas Montag und Dr. med. vet.Tom Seger ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
gutes Gehalt
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr.med. vet. Thomas Montag und Dr. med. vet.Tom Seger ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
unter Kollegen ok, zwischen Leitung und Ausführung Katastrophe
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
möglich, wenn man es selbst in die Hand nimmt
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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