Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich am Markt ausrichten und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Homeoffice
Firmenwagen
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungHerzlichkeit, Augenhöhe, Work-Life-Balance, Spaß bei der Arbeit. Die Wertschätzung, die ich hier erhalte, das Vertrauen und die Vielfältigkeit, habe ich selten erlebt. druckerfachmann.de hat verstanden, wie man zufriedene Mitarbeiter bekommt und behält.
Es ist jeder Tag abwechslungsreich. Viele neue herausfordernde Aufgaben. Man behauptet sich sehr gut am Markt gegen die großen Hersteller.
Manchmal hat ein Kollege Geburtstag und dann gibt es Kuchen.
Das man auch als Azubi ernst genommen wird und in jeder Abteilung mind. ein kompetenter Ansprechpartner für die Auszubildenden vorhanden ist.
pünktliche Lohnzahlung
ab und an ein Event via Sponsoring, an dem man als MA teilnehmen darf
Da gibt es nichts.
Konservatives Management. Keine konstruktor Zusammenarbeit möglich.
Kopf abschalten und Arbeiten.
Man könnte noch mehr auf die indivuellen Fähigkeiten der Mitarbeiter eingehen.
Standort des Unternehmens, Gestaltung der Büroräume, Organisation interner und externer Veranstaltungen, fragwürdige Sparsamkeit
neuer Standort am A... von Berlin
geringe Wertschätzung der täglich erbrachten Leistungen
keine zusätzlichen Leistungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld
wenig Urlaubstage
Kommunikation ist wenn überhaupt vorhanden, dann eher schlecht
Das ist wirklich nichts bewegendes aber höhenverstellbare Tische wären noch gut.
Faire und transparente Entlohnung aller Mitarbeiter. Konstruktive Kritik zulassen ohne Konsequenzen. Sozialleistungen bereitstellen.
Die Mitarbeiter sollten mal einen Monat lang Manager sein! Und umgekehrt.
Durchsetzung der Interessen der AN beim Konzern
nicht an den MA sparen (Sommerfest, Weihnachtsfeier)
Einfach so weiter machen!
Der am besten bewertete Faktor von druckerfachmann.de ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Neue Business Unit´s halten die Firma auf trab
Die Arbeitsbelastung ist gerecht aufgeteilt. Sofern man "abliefert" wird man in Ruhe gelassen.
Die Aufgaben sind spannend und interessant.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von druckerfachmann.de ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Klare Zielsetzungen und fairer Informationsaustausch Fehlanzeige, Informationen werden zum eigenen Vorteil zurückgehalten
Bestimmte Themen werden verschwiegen. Ab und zu gibt es Nachrichten über Erfolge bzw. Geschäftsergebnisse.
Wer nicht miteinander redet, kann auch nicht vernünftig miteinander arbeiten. Dies gilt v.a. abteilungsübergreifend.
Kommunikation ist schleppend und häufig über Mail. Persönliche Kommunikation wird überwiegend vermieden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
kaum bis keine Chancen zum Aufstieg, Weiterbildung nur mit Auflagen
entsprechende Infos, Seminare und Schlungen nur auf wiederholte Nachfrage
