Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man kriegt so gut wie immer seinen Urlaub, aber ist von Team zu Team unterschiedlich
Pünktliches Gehalt
Pünktliche Zahlung
tolle Arbeitsatmosphäre, tolle Kollegen, die Arbeit macht Spaß
Die Firma ist stets für einen da ! Die Teamleiter kümmern sich sehr um die Mitarbeiter ! Die Auszahlung ist sehr Großzügig ! Das 5 Schichtsystem (was auch eins der besten ist) ist Super !
Was Mitarbeitende schlecht finden
- zu niedriger lohn
- arbeitsklima alle wissen Bescheid und es wird nichts unternommen
- leere Versprechen
Zuviel zum schreiben
Keine Aufstiegsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Auch mal auf die kleinen mitarbeiter hören
das arbeitsklima dort ändern, in dem man die schwarzen Schafe aussortiert sodass sie anfangen zu arbeiten
Die Ansicht der Geschäftsleitung ändern zu gunsten der Produktionsmitarbeiter und keine Hetzjagt nach Möglichkeiten um den Mitarbeitern gegebenenfalls noch das atmen zu verbieten
eventuell klimatisieren ansonsten nichts auszusetzen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von DSG-Canusa ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man hat viel frei bei dem schichtsystem
Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DSG-Canusa ist Gleichberechtigung mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn man eine gewisse Nationalität hat, hat man aufjedenfall höhere Chancen
Was ist das!!!!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Mann kann sich auf vieles bewerben jeder wird auch zum gespräch eingeladen aber es ist immer von anfang an klar wer die stelle bekommt egal wie schlecht man ist
Wie gesagt wenn man eine gewisse Nationalität hat dann geht es
Nicht vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DSG-Canusa wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet DSG-Canusa besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DSG-Canusa als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DSG-Canusa als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Kundenorientiert handeln.