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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    86%86
  • ParkplatzParkplatz
    81%81
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    81%81
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    62%62
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    52%52
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    48%48
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    48%48
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    48%48
  • CoachingCoaching
    38%38
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    38%38
  • RabatteRabatte
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    24%24
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    24%24
  • DiensthandyDiensthandy
    24%24
  • InternetnutzungInternetnutzung
    19%19

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man kriegt so gut wie immer seinen Urlaub, aber ist von Team zu Team unterschiedlich
Bewertung lesen
Pünktliches Gehalt
tolle Arbeitsatmosphäre, tolle Kollegen, die Arbeit macht Spaß
Pünktliche Zahlung
Bewertung lesen
Die Firma ist stets für einen da ! Die Teamleiter kümmern sich sehr um die Mitarbeiter ! Die Auszahlung ist sehr Großzügig ! Das 5 Schichtsystem (was auch eins der besten ist) ist Super !
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- zu niedriger lohn
- arbeitsklima alle wissen Bescheid und es wird nichts unternommen
- leere Versprechen
Bewertung lesen
Zuviel zum schreiben
Keine Aufstiegsmöglichkeiten
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... Allerdings sind viele der jeweiligen Revierkönige nur schwer davon zu überzeugen, dass sich nicht so sehr von sich und ihrer Vorgehensweise überzeugt sein sollten.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Auch mal auf die kleinen mitarbeiter hören
das arbeitsklima dort ändern, in dem man die schwarzen Schafe aussortiert sodass sie anfangen zu arbeiten
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Die Ansicht der Geschäftsleitung ändern zu gunsten der Produktionsmitarbeiter und keine Hetzjagt nach Möglichkeiten um den Mitarbeitern gegebenenfalls noch das atmen zu verbieten
Bewertung lesen
eventuell klimatisieren ansonsten nichts auszusetzen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,0

Der am besten bewertete Faktor von DSG-Canusa ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Super Atmosphäre !
5
Bewertung lesen
Nahezu alle Kollegen inkl. Vorgesetze behandeln sich gegenseitig mit Respekt.
4
Bewertung lesen
Lustig war's schon. Lob gab es wenig, aber unfair war nicht.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DSG-Canusa ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Gefühlt nicht vorhanden
1
Bewertung lesen
Gibt es keine
1
Bewertung lesen
In Fragen/Projekte, die in den eigenen Breich fallen wird man angemessen informiert
3
Bewertung lesen
Der Flurfunk macht's möglich, Informationen zu erhalten.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Mann kann sich auf vieles bewerben jeder wird auch zum gespräch eingeladen aber es ist immer von anfang an klar wer die stelle bekommt egal wie schlecht man ist
1
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Wie gesagt wenn man eine gewisse Nationalität hat dann geht es
2
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Nicht vorhanden
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DSG-Canusa wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet DSG-Canusa besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DSG-Canusa als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DSG-Canusa als eher modern.
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  • 🧩
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DSG-Canusa
Branchendurchschnitt: Chemie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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