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Dunkin' 
Donuts 
(Köln)
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,5Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,5Interessante Aufgaben
    • 1,3Arbeitsbedingungen
    • 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dunkin' Donuts (Köln)
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Dunkin' Donuts (Köln)
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Kollegen sind toll
Alle !!!
Bewertung lesen
30% Mitarbeiter Rabatt
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Vor fast 20 Jahren war ich Angestellte mit 40 Stunden und 6,20 € Stundenlohn. (Als Storemanager 6,80 €) Die Bezahlung war miserabel.
Als ich nach 6 Monaten gekündigt habe, bekam ich leider kein Arbeitszeugnis.
.....
Bewertung lesen
Gehalt
Umgang mit Mitarbeitern
Arbeitszeiten
Eigentlich alles
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Bezahlung, Arbeitsbedingungen und Kommunikation.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sie sollten so einiges überdenken
Aber sie hören nicht auf das was man sagt
Es interessiert sie nicht
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Ich würde mir wünschen, dass mehr Kommunikation zwischen Arbeitnehmer und Gebern herrschen würde, Wünsche und Vertragsregelungen beachtet werden würden und eine Pause gestattet werden würde.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Dunkin' Donuts (Köln) ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Der Umgang mit Kollegen ist immer gut
Also untereinander
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dunkin' Donuts (Köln) ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Mindestlohn selbst wenn man viele Jahre schon da ist
1
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Leider wird nach dem Mindestlohn gezahlt. Schichtleiter bekommen maximal 0.50€ mehr.
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Wenn man Kontakte hat bekommt man höhere Positionen
1
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Keine Weiterbildungsmöglichleiten leider
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Dunkin' Donuts (Köln) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Dunkin' Donuts (Köln) schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dunkin' Donuts (Köln) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dunkin' Donuts (Köln) als eher traditionell.