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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • HomeofficeHomeoffice
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    53%53
  • CoachingCoaching
    53%53
  • InternetnutzungInternetnutzung
    53%53
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    53%53
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    47%47
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • RabatteRabatte
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    27%27
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die vielen Benefits!
Armosphäre, der sehr gute Kollegenzusammenhalt, die Vorgesetzten stehen hinter dem Team, Events werden priorisiert, monatlich gibt es einen Abend, wo sich alle treffen und eine schöne Zeit miteinander verbringen
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Top Arbeitgeber mit tollen Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten. Jeder Mitarbeiter wird wertgeschätzt und honoriert. In dem neuen Gebäude steht jedem ein moderner Arbeitsplatz zur Verfügung.
Natürlich sind die Feste, die Geschenke zu bestimmten Situationen echt schön. Genauso wie Obst, Kaffee, Wasser, Massagen und co. Aber macht das alleine einen guten Arbeitgeber aus ?
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Es passt eigentlich alles. Klar ist nicht immer jeder derselben Meinung und es gibt Differenzen aber die Türen sind offen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das viele Lästern.
Man darf (zumindest offiziell) nicht seinen Hund mit zur Arbeit bringen. Das würde ich sehr gut finden
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Nur Druck, machen, machen, machen. Da hilft auch nicht ein Betriebsfest oder dekadenz bei der Weihnachtsfeier wenn der Lohn nicht stimmt.
Parkplätze sind leider aufgrund der Lage knapp. Wird aber am neuen Standort besser.
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gelegentlich viel Stress durch viele Mandantenfälle
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation und Verteilung der Fälle.
Lohntechnisch könne man den Angestellten schon mehr bieten. Man muss mit der Zeit gehen
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Gerade was Personal angeht, sollte mehr Menschlichkeit herrschen. Mehr Verständnis für den Angestellten. Ihn mehr als Mensch und nicht nur als Arbeitstier zu sehen.
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Kommunikation verbessern. Die Jungen Chefs zügeln. Mitarbeiter die 30-40Jahre im Unternehmen arbeiten nicht versuchen rauszumobben weil die nicht so schnell digital denken wie Junge Kolleginnen.
Ich habe zurzeit keine Verbesserungsvorchläge
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von DWL Döcker und Partner mbB Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwalt ist Arbeitsbedingungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Neubau; alles top. Bilder auf der Internetseite entsprechen der Realität. Ergonomische Schreibtische, viel Verpflegung, helle Räume. Kann mich hier nicht beschweren
5
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Neues Gebäude, helle Büro, zentrale Lage
Aktuelle Umstellung auf Surface hat angefangen. Zum großen Teil Hochfahrbare Schreibtische (im neuen Gebäude rechne ich mit einer Rate von 100%), Standardmäßig 3 Bildschirme, Einzelfälle haben 3 oder einen Curved Doppelbilschirm
4
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Es werden, wenn möglich, alle Hilfsmittel zur Verfügung gestellt.
5
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Moderne Technik
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DWL Döcker und Partner mbB Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwalt ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


DWL hat den Ruf nicht gerade gut zu bezahlen. Wenn ich mich mit Freunden selbiger Branche unterhalte, kann ich das nur bestätigen
3
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Das Gehalt ist sehr schlecht. Auch Gehaltsverhandlungen sind absolut frech.
1
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unteres Mittelfeld im Vergleich zu anderen Branchen
3
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Bezahlung eher am unteren Ende.
2
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Sonderurlaub wird genehmigt, man wird gefördert, Weiterbildungen werden sehr gerngesehen.
5
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Freistellungen fehl am Platz, Unterstützung fehl am Platz. Klar gibt es Lernurlaub und man kann seinen Vertrag von 40Std auf weniger runtersetzen. Natürlich unter Minderung des Gehalts.
Aber eine richtige Unterstützung von Fortbildung sieht anders aus. Trotzdem prahlt die Firma auf der Homepage mit ihren weitergebildeten Arbeitnehmern. Aber auch mit denen, die sich gerade natürlich in Fortbildung befinden.
1
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Weiterbildung wird unterstützt
Fortbildungen, wenn Sie im Unternehmensbild passen und dem Unternehmen Mehrwerte bieten, können ohne große Bürokratie oder Diskussion gemacht werden.
5
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wird sehr gefördert. Viele Arbeitnehmer machen die Weiterbildung an der Schule Rheine mit Stundenkürzungen
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DWL Döcker und Partner mbB Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwalt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet DWL Döcker und Partner mbB Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwalt besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DWL Döcker und Partner mbB Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwalt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DWL Döcker und Partner mbB Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwalt als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Überlegt handeln und Mitarbeitenden Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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