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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Kantine
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
InternetnutzungNichts also nichts für die Angestellten
Er behandelt jeden Arbeitnehmer gut
Kollegiale Atmosphäre, Flexibilität
nichts so wirklich. Das Vorstellungsgespräch war nett.
Super Job, leider ging das Unternehmen in die Insolvenz
keine Menschenführung. Alles zu ungeordnet. Jeder macht was er will. Keine Struktur im Betrieb
Etwas geringe Bezahlung, wenig Aufstiegschancen
Die Bezahlung könnte höher sein
Alles, schlechte Arbeitsbedingungen schlechtes Klima
Vorgesetzte die ihren Job besser verstehen. nicht nur so aufgestiegene Hilfskräfte die das nie gelernt haben.
Bessere Aufstiegsmöglichkeiten einrichten, umweltbewusste Arbeiten
Bezahlung könnte höher sein aber sonst ok
Moderner werden , mehr Lohn zahlen
Der am besten bewertete Faktor von DWW Woolworth Deutschland Beteiligungsges ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es war keine große Familie, aber man schätzte sich und unterstützt sich offen und ehrlich
