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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Coaching
Rabatte
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
EssenszulageMan bekommt sehr viel geboten und die Leute sind super. Jeder ist auf einer Augenhöhe und man kann mit jedem auch mit Vorgesetzten normal reden und auch Witze machen.
Man kann sich mit jedem unterhalten, und es wird nicht auf einen herab geschaut
+++ Kommunikation +++ Aufgabenvielfalt +++ Transparenz +++
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich top!
Innovativ, viel Raum zur Selbstverwirklichung und für individuelle Berufswege.
ich bin zwar erst ein Jahr hier aber in diesem Jahr habe ich nichts erlebt was ich wirklich als schlecht bezeichnen würde.
Keine Azubiparkplätze
Manchmal sehr hohe Erwartungshaltungen und sehr stressige Zeiten, die mit der Teamgröße manchmal schwer aufzufangen sind
Phasenweise stressiges Arbeiten wegen Projektdeadlines
Bisher nichts
Azubis sollten auf dem Grundstück parken dürfen.
Azubi Parkplätze
Umweltschutz verbessern, z.B. auf den Druck von zu vielen Flyer verzichten oder unnötige Fahrten zwischen den Standorten zu minimieren.
Gehalt mit der Inflation mitwachsen lassen und die Abstufung der Designer überdenken
Das Unternhemen so präsentieren wie es wirklich ist.
Der am besten bewertete Faktor von dc ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ich glaube die meisten Arbeitnehmer sind in der Firma glücklich, meckern wird man immer egal wie gut es einem geht
Nach außen top aber im inneren brodelt es.
Die Firma wird von allen Mitarbeitern sehr geschätzt und gehen gerne auf die Arbeit.
Das Unternehmen stellt sich als jung und dynamisch dar. Dies deckt sich auch mit den Gegebenheiten vor Ort. Sicher sind nicht alle Prozesse optimal, aber es wird stetig an einer Verbesserung gearbeitet.
Das Image ist sehr positiv und vor allem im E-Commerce Bereich ist das Unternehmen sehr angesehen, allerdings ist dynamic commerce der breiten Masse in Oberfranken eher unbekannt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von dc ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
VWL werden Angeboten. Gehalt ist in Ordnung und immer pünktlich, aber sicher auch nicht das Höchste der IT-Branche. Gehälter sind transparent, was individuellen Spielraum einschränkt. Ein Minuspunkt ist, dass die Gehälter bisher nicht mit der Inflation o.ä. mitwachsen. Auch muss man sagen, dass der Sprung zwischen IT <> Marketing zu Design in den transparenten Gehältern gravierend ist.
Leider nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Interne Weiterbildung für jeden Mitarbeiter gegeben
mal schauen was die Zukunft bringt
Es werden interne und externe Schulungen angeboten. Wenn man sich in eine bestimmte Richtung weiterbilden möchte ist das möglich. Karriereaussichten sind geboten.
Man wird gut unterstützt, wenn man sich in bestimmte Richtungen fortbilden möchte o.ä. Wechsel innerhallb der Firma sind auch möglich.
Versprechungen jagen Versprechungen
