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DYNAMIC 
Systems 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score14 Bewertungen
83%83
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Außendienstmitarbeiter:in2 Gehaltsangaben
Ø50.900 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DYNAMIC Systems
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
DYNAMIC Systems
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    36%36
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • FirmenwagenFirmenwagen
    21%21
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14
  • KantineKantine
    7%7
  • CoachingCoaching
    7%7
  • RabatteRabatte
    7%7
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Meine Erfahrung mit diesem Arbeitgeber ist durchweg positiv. Die Arbeitsatmosphäre ist von einem starken Teamgeist geprägt.
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Viel Freiheit und Mitgestaltungsrecht bei der Arbeit.
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Das ich nicht mehr dort bin.
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Interessante Arbeit. Innovative Produkte
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Interessante Arbeit, nette Kollegen, gutes Betriebsklima. Komme gerne in die Arbeit!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es gab nett Kollegen/in, und dann waren nicht so nette Kollegen/in. Bei der Einlernphase war sehr schlecht.Man mußte so zu sagen von 0 auf 100 alles können. Da bekam man dann auch blöde Spruch zu hören. Machte kein Spaß zu arbeiten.
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keine klaren Unternehmensziele, fehlende Anpassung an die Marktsituation, Kollegenzusammenhalt, Gehaltsstruktur.
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Teilweise langatmige Entscheidungsprozesse.
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Sehr sparsam, was das Gehaltsgefügen angeht...und das im Großraum München....aber dafür kauft man ja mal flott einen Biergarten
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

verbesserte Effizienz in der Kommunikation
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Mehr Struktur in die Prozesse bringen.
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Jede Menge...vor allem an den Egomitarbeitern arbeiten...
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Das man einige Mitarbeiter besser schult, wie man mit Kollegen um geht.
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Klare Definition und Kommunikation der Unternehmensziele, Soziale Kompetenz,
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,9

Der am besten bewertete Faktor von DYNAMIC Systems ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Nachhaltigkeit wird groß geschrieben. Nicht nur im grünen, auch im sozialen Bereich.
5
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Hierauf wird weniger Wert gelegt. Gehälter werden nicht der Marksituation bzw. Inflation angepasst. Für dem Umweltschutz wird sehr viel getan,
4
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DYNAMIC Systems ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Es handelt sich hierbei um ein überschaubares Unternehmen, eine Karriere ist hier nicht wirklich möglich. Weiterbildung kann möglich sein.
3
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Weiterbildungen durch Hersteller werden angeboten. Zusätzliche Qualifikationen durch Fernlehrgänge oder Meisterschule werden nicht unterstützt. Karrierechancen gibt es keine
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DYNAMIC Systems wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet DYNAMIC Systems schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeitenden DYNAMIC Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 39% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei DYNAMIC Systems als eher modern.
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