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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 1,9Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Barrierefrei
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
In meiner Zeit im Unternehmen habe ich keine Aspekte erlebt, die ich aus persönlicher Sicht besonders positiv hervorheben würde.
Kein Kommentar
Flexibilität, positive Fehlerkultur, Zusammenhalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Besonders negativ empfand ich die fehlende Konsequenz und aus meiner Sicht eingeschränkte Führungskompetenz in Entscheidungen. Unklare Zuständigkeiten, uneinheitliche Kommunikation und wahrgenommene Ungleichbehandlung führten zu Unsicherheit und Vertrauensverlust. Zudem wirkten Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und der Umgang mit Konflikten nicht professionell organisiert.
Unternehmenspolitik….
Sprichwort: viele Köche verderben den Brei
Kein Kommentar
Da gibt es im moment nichts.
Nichts, wunschlos glücklich
Verbesserungsvorschläge
Wichtigste ist auf ALLE Mitarbeiter eingehen nicht nur auf einzelne aber das wird denk ich persönlich nicht passieren
Mal darauf konzentrieren wer das Geld verdient was ausgegeben wird….
Eine klare, verlässliche Führungslinie sowie transparente Kommunikation würden aus meiner Sicht wesentlich zur Verbesserung beitragen. Einheitliche Entscheidungen, konsequentes Handeln bei Konflikten und eine faire Behandlung aller Mitarbeitenden könnten Arbeitsatmosphäre und Motivation deutlich stärken. Zudem wäre eine aktive Förderung von Weiterbildung und Entwicklung sinnvoll.
Könnte mir grad nichts besseres vorstellen.
Sollte besser das Autohaus wieder verkaufen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
2,6
Der am besten bewertete Faktor von E hoch 3 ist Kollegenzusammenhalt mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Weltklasse, es gibt Ausnahmen. Aber wo gibt es die nicht.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von E hoch 3 ist Gehalt/Benefits mit 1,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gehalt und Sozialleistungen empfand ich im Verhältnis zur Verantwortung und Arbeitsbelastung als nicht angemessen. Zusätzliche Leistungen waren aus meiner Sicht begrenzt, klare oder transparente Strukturen hierzu fehlten. Insgesamt entsprach das Gesamtpaket nicht den Erwartungen, die an die Position geknüpft waren.
Gehalt kommt pünktlich ja,aber was rein Std Lohn angeht Luft nach oben
Keinen Pfennig mehr aber mehr arbeiten
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Während meiner Tätigkeit habe ich an keinem vom Unternehmen initiierten Lehrgang teilgenommen. Weiterbildungsmaßnahmen wurden aus meiner Wahrnehmung nicht aktiv angeboten oder geplant. Eine strukturierte Förderung von Weiterbildung oder klar erkennbare Entwicklungsperspektiven habe ich nicht erlebt.
Kaum Angebote
Arbeitgeber ist offen für Weiterbildungen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- E hoch 3 wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet E hoch 3 schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 29% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen E hoch 3 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei E hoch 3 als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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