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Spedition-Transport 
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • KantineKantine
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • EssenszulageEssenszulage
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • CoachingCoaching
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das offene und freundschaftliche Verhältnis untereinander. Alle sind per Du; auch der kleine Lagerarbeitende wird mit Handschlag begrüßt.
Alle haben hier die selben Chancen, egal welche Ausbildung, Herkunft oder Nationalität.
Probleme und Wünsche können offen angesprochen werden und es wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht.
Man fühlt sich hier einfach wohl.
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Offen für alle Fragen.
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Kaffe gab es immer
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Kollegen, die Arbeit an sich…
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kommunikation, kein Team, die meisten Prozesse sind viel zu kompliziert und Beratungsbedarf stößt auf taube Ohren.
Toiletten sind im 3. Stock , kein Aufzug, nicht behindertengerecht. Keine Benefits.
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Bessere work- Life Balance, mehr Gehalt
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Neuen vorgesetzt wählen bzw kündigen
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Teambesprechungen, Teambuilding, die eine
Kollegin entlassen und fairen Kollegen eine ehrliche Chance geben sich entwickeln zu können.
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Umgang und Dankbarkeit gegenüber der Arbeitnehmer zeigen und es auch so meinen. Einfach besseren Lohn zahlen.
Bewertung lesen
Angestellte fördern, Gesundheitsangebot, Zusatzleistungen( Weihnachtsgeld- Urlaubsgeld)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von E3 Spedition-Transport ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Guter zusammenhalt
4
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Bis auf wenige Ausnahmen kann man sich auf die Kolleg*innen voll verlassen.
4
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Super kollegial, hilfsbereit, nett und freundlich
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von E3 Spedition-Transport ist Gehalt/Benefits mit 2,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Gehalt ist ok, Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt es leider nicht. Auch sonstige Benefits sind eher dürftig. Aber Geld ist nicht alles und die anderen Vorteile wiegen das auf.
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Karriere unmöglich, solange die EINE Mitarbeiterin da ist.
1
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Hier kommt man nicht weiter
1
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Egal welche Ausbildung man hat, die Leistung zählt. Und somit ist alles möglich...
5
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Muss Mann es wollen und ansprechen bei der Chefetage
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • E3 Spedition-Transport wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet E3 Spedition-Transport schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen E3 Spedition-Transport als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei E3 Spedition-Transport als eher modern.
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
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E3 Spedition-Transport
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
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